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【5571404】世帯経済格差

投稿者: 会社員26年目   (ID:EH669Ok4FIk) 投稿日時:2019年 09月 15日 20:48

この年になると、
正社員で夫婦そろって管理職(部長クラス)なら世帯年収3000万。
平均的な正社員夫婦で1400万。
平均的な正社員とパートの夫婦なら800万円。
夫婦そろって非正規なら共働きでも600万円。

20年経って70歳で年金夫婦になったら、
正社員で夫婦そろって管理職なら企業年金を含めて年金600万。
平均的な正社員夫婦で年金360万。
平均的な正社員とパートの夫婦なら年金260万円。
夫婦そろって非正規なら共働きでも160万円。
年金は、見積額の7割とか8割に減るとしても、逆転はないですね。

どの家も子供2人として、教育費のかけ方に差が出るとしても
貯蓄額の逆転は難しい。世帯経済格差、一生続きますね。
それぞれが自分で決めたことだけど、なかなか厳しい現実ですね。

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  1. 【5574068】 投稿者: 老後の収入  (ID:spTFa4vbqUo) 投稿日時:2019年 09月 17日 21:28

    老後が見えてきました。

    公的年金夫婦で320万
    企業年金70万(20年だけ)
    うち、半分は終身
    個人年金60万(10年だけ)

    450万から、ゆくゆくは355万の生活になります。

  2. 【5574073】 投稿者: 羨ましい  (ID:4QFkNHUsx7E) 投稿日時:2019年 09月 17日 21:36

    コメントありがとうございます。

    先程資金計算しています、と書きましたが、よく考えたらザックリとだけで、綿密なシミュレーションはやはりしていなかったかも。主人が資産管理しているというのもありますが。
    年金がいくらで毎年どのくらい持ち出しがあるかも未知数です。
    老人ホームにいつから入るか考えて今からシミュレーションして、その通りに都合よく予算や年数などいくかわからないし、いろいろ難しいですね。
    これを機にきちんとやるのも方法ですが、主人の方がかなり楽天家ザックリ派なので無理そう…

  3. 【5574131】 投稿者: 450万あれば  (ID:n8ikYHZUZ5k) 投稿日時:2019年 09月 17日 22:12

    まあ、それなりの老後。
    月40万弱で、当然、貯金もあるはずだから。

  4. 【5574139】 投稿者: あら…  (ID:/H9omgSOdTk) 投稿日時:2019年 09月 17日 22:27

    他人の老後資金の心配より、必要なのはご自身のほうですね。

  5. 【5574224】 投稿者: 会社員26年目  (ID:EH669Ok4FIk) 投稿日時:2019年 09月 17日 23:37

    一部上場で業績も悪くない企業に勤めていますが、来年から、退職金制度が
    廃止です。以前は確定給付で利率が高い企業年金がありましたが、7年前に
    廃止。結果、これからは退職金なしの確定拠出だけです。

    私の場合は、今の運用状況で退職金の年金払い分が月に2万、65から85才まで
    支給です。去年退職の人は3000万の退職金が支給されたので、15年で1000万
    の減額、、、。

    従業員組合が、「配偶者への影響が大きいので退職金一時金の廃止は困る」
    と申し入れたようですが、
    「子供扶養手当ては十分な額(月額1人2万円)です。配偶者は大人で
     専業主婦を前提とした制度設計は考えていません。」が回答でした。
    共働きが主流の制度に急速に移行しているようです。

  6. 【5574238】 投稿者: それは、、、  (ID:Gr5kfRijS0k) 投稿日時:2019年 09月 17日 23:57

    マジ震えるわー

  7. 【5574245】 投稿者: 全体に  (ID:APFgSXb7w4s) 投稿日時:2019年 09月 18日 00:02

    少し前のヤフーかどこかの記事でも
    あと10年後?今の40代後半?の頃は
    退職金が今より1000万ぐらいは減ってしまう云々載っていました。
    今後無くなっていく方向とか、自分で自分年金を作っていく時代だとか。

    ただでさえ
    就職氷河期、なんたらクライシス世代と言われているのにひどいな、、

    さらに年金受給年齢も上がりそうな、、

  8. 【5574251】 投稿者: 驚く  (ID:1WGyCeZugMc) 投稿日時:2019年 09月 18日 00:18

    企業年金はすごい勢いで減ってますね。
    メガバンクの父は退職当時の給付から比べると、かなり減らされています。
    企業が今までのような運用ができる時代ではなくなったらしいし、年金機構も同様です。
    退職金は減らされる上に、言を左右にして一時払いを避けようとするし、計算通りの老後収入ではなくなるかもしれません。

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