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投稿者: 大4母 (ID:PM0xX5mjRSk) 投稿日時:2016年 04月 22日 06:16
別スレで、就職の口利きについてありましたが新たにスレッド立てさせて下さい。
そこには、今どき就職で口利きなんて、とありますが、一方縁故による入社は今も大手でも普通にあると聞きます。
そのあたりどうなんでしょう?
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【4082119】 投稿者: 縁故 (ID:hY0Utr.wkck) 投稿日時:2016年 04月 22日 08:55
縁故で入社した方が、自分で話すことはあまり無いでしょうね。
特に今は。
一緒に働いていると何となくわかってしまうだけですから、縁故が減っているように感じるのかもしれません。
公務員や教師も試験合格までは本人次第ですが、採用や、採用後の扱いはやはり縁故の人は違いますよ。
国家公務員が一番公平感があるかもしれません。 -
【4082170】 投稿者: 生き残りたい企業こそ (ID:jH5ihsDaY6U) 投稿日時:2016年 04月 22日 09:51
縁故と付属生を許否しています。。。
もちろん絶対公にする事はありませんが、あるレベル以上の会社ならば、今では公然の事実です。
少子化含めて、右肩下がりの日本、それだけ厳しい時代だということです。 -
【4082182】 投稿者: どうかな (ID:7.cV2WxSNxw) 投稿日時:2016年 04月 22日 10:00
強い縁故なら今も断りきれないんじゃないでしょうか。
実力では入れ(そうも)ないから、縁故に頼るわけで、優秀というわけではないのでは? -
【4082184】 投稿者: 公立小学校講師 (ID:qGn9TIbc3cg) 投稿日時:2016年 04月 22日 10:03
都庁は試験ごとに順番がつきます。
採用は何番で合格したかわかります。
少なくとも、都には縁故はないと思います。
すぐ公務員と言う話を出す人がいますが、何十年前とはちがいますよ。
私の出身地の教諭試験も縁故はないとおもいます。
採用している人に知り合いがいますので。 -
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【4082189】 投稿者: 強い縁故ってどのくらいなのかしら (ID:axrR0DlaJIw) 投稿日時:2016年 04月 22日 10:07
企業規模が小さくなればなるほど、縁故が利くのかもしれません。
某大企業の創業者一族でも一般入社出来ず、子会社に入社した話がありましたね。 -
【4082202】 投稿者: では (ID:WpqlANXa5bM) 投稿日時:2016年 04月 22日 10:20
芸能人の家族の民放局は?
コネなしで入った?
役者はオーディションで「親の存在を隠した」ってのが定番だけどね。 -
【4082221】 投稿者: どうかな (ID:7.cV2WxSNxw) 投稿日時:2016年 04月 22日 10:33
身内は今は入れませんよね。
大口取引先とか・・・・「今は縁故はない」と突っ張りきれるのかな。 -
【4082224】 投稿者: チェッカーズ・・・ (ID:XIYUjWcTRW6) 投稿日時:2016年 04月 22日 10:36
フミヤの息子さん、フジテレビですものね。
テレビ局は縁故採用が当たり前では?
たまに、えっという学歴のお嬢さんもいますものね。
銀行はいまだに縁故採用はあるでしょう(特に女子一般職)。
総合職はまた違うと思いますが、つてがあるに越したことはないのでは。
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