在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
アラフォー短大卒の価値
四年制大学に進む同級生が増えて来た頃、
短大卒業で就職しました。
5年間の社会人経験あり、資格なし、育児期間はブランクです。
一番上の子が中学生、だんだん子どもたちの出費も大きくなり、
パートの仕事を探し始めました。
もう、やりたい仕事が全然ない。
最低賃金での店員、惣菜裏方、介護、学童、給食。
最初は事務で、と思っていましたが、
今や入力程度のパソコンスキルだと相手にされません。
学歴も、短大は高卒並の扱い。
エデュは、短大がよかった頃のママがたくさんいますよね。
皆さん、パート探し、どうしてますか。
スレ違いへのレス、ありがとうございます。
不安だらけでしたが、ご縁があった職場で頑張ることにしました。
別スレの「50代の年収現象」を想定していたところに舞い込んだお仕事の話だったので、準備不足なのは当然ですよね。
こちらのスレでは、自分に合う条件の事務職を探してもなかなか見つからないとのこと。私の場合は世間話程度に知り合いに「仕事始めたい」と伝えていたので、たまたま思い出してくれたようです。日頃の私の暮らしぶりや得意分野を知っているから合うと思ってくれたそうです。お知り合いから話が来ることもありますね。
子供が中学に入り、運良くフルタイム契約社員になり、最初の2年はパワハラ上司やお局様に悩まされましたが、私が異動になりいまは無期雇用のどうやらお局様待遇です。運と忍耐力でしょうか、あと記憶力やコミュ力も大事なんだろうなあ、ちなみに高卒で大卒に仕事教えてますよ
>学歴よりもブランクの長さと事務的スキルが重要なのでは、
まさにその通りだと思います。
派遣社員として、短期の経理の仕事をしていまが、
この年齢でも仕事の依頼はあります。
経験とスキルが重要だと思います。学歴と年齢はその次かな。
大卒ですとプライドだけは高く実際仕事をするとミスは多い、勘違いはする、人の話を素直に聞けないという人より素直に謙虚に聞いてくれてきちんと仕事をしてくれる人は高く評価されます。学歴よりも人間力とスキル。
一緒に仕事をしたいと思わせるようになることが大切です。
それにたった2年しか違いはない短卒と大卒、アラフィフになれば関係ありませんねー。
世の中に特殊な仕事を最初からさせる会社は少ないので、まわりの人とそれなりに仲良く、まわりをよ〜く観察し、仕事の内容やスピードを適当に調節できる人が求められてます。
まあ、まずは興味のある仕事を始める事からですね。
だけど、お金より身体。大切ですよ、身体。壊れるとなかなか戻らないですからね。
あとね、人は人。家族のために尽くすことは大切な事。なんでもかんでもお金がとかスキルがなんて言葉に惑わされないようにしましょうよ。




































