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投稿者: パート主婦 (ID:IcfamMwr.Hk) 投稿日時:2010年 07月 23日 00:58
お叱りを受けます事を承知で教えて頂きたく思っておりますが、愚かな者と思いどなたか暖かく教えて頂きましたら幸いです。
パート収入103万、130万の壁の事を教えてくださいませ。
国税庁等のホームぺージで103万までは無税、130万までは扶養の範囲内で段階的に納税という事はわかりました。
そこでお伺いしたいのは段階的に納税という部分の税金額をお伺いしたく思います。主人の収入により金額が違うという事もわかりましたが、具体的な金額がわかりません。
どうか教えてくださいませ。宜しくお願いいたします。
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【1808017】 投稿者: 思案どころ (ID:f10wgdWe/Ds) 投稿日時:2010年 07月 26日 07:21
皆さんの税金に関してもそうですが 130万を越えると夫の健康保険に入れなくなります。これが痛い!
夫の会社の健保は手厚いので 国民健康保険に変わるのを躊躇してしまいます。扶養者健康診断もタダだし。項目は多いし。各種ドックも補助が出るし。
これらを全て自費でやろうとすると・・・・パートのままのほうがいいかも・・・となってしまい 堂々巡り。いろんなことが130万には壁になって立ちはだかります。
そうこうしているうちに アラフィフとなって 体力も 世間も受け入れてくれなくなりそう。 -
【1808058】 投稿者: 税金を払える幸せ (ID:tBkGDCqDmtU) 投稿日時:2010年 07月 26日 09:05
ここの書き込みを読んでいると、
日本の税制はせっかくやる気のある中年女性の労働意欲をそいでいる
→結果としてせっかくの税収をみすみす逃している、
という状況が良く分かります。
働いた方が得という状況にならないと、なかなか税収は増えないのかな。
健康保険ですが、30時間働けば職場からもらえるのですよ。
うちの職場のパートさんたち、みんな自分で貰っています。
でも、働くことで得られるメリットはお金だけじゃないんですけどねぇ。 -
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【1808072】 投稿者: 会社は嫌 (ID:ystZDLVg0Js) 投稿日時:2010年 07月 26日 09:29
会社はそのパートさんの保険と厚生年金の負担が嫌で、労働時間を抑えようとしているのです。
保険と厚生年金は、金額の多少にかかわらず、労使折半になるように法律を改善して欲しいです。
どうしてもご自分で負担するのが嫌な場合だけ、ご主人の扶養家族でいられるように、選択肢を広げればいいのではないでしょうか?
働いて損をするのがおかしいと思われませんか?
老後の年金も少し多めにもらえるのですが。 -
【1809384】 投稿者: ここのスレ主 (ID:fKkLnLYZzG6) 投稿日時:2010年 07月 27日 20:12
働く母のあちこちに投稿して、どうか教えてくださいませと言う割には、何の反応もないんだけど。
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【1810444】 投稿者: パート (ID:IcfamMwr.Hk) 投稿日時:2010年 07月 29日 01:42
いつもお世話になっておりますのに、
返信が遅くなりまして申し訳ございません。
皆さま教えて頂きまして、ありがとうございました。
お恥ずかしながら、投稿の仕方がわからなく
(いつも読ませていただくばかりでございました)
いくつか投稿する場所を間違えて入力してしまいました
事をお詫び申し上げます。
税金の具体的な金額は国税庁に問い合わせる事に
致しました。
働く事に意義を見出し、130万までは大目に税金を
払ってでも働かせて頂きたく思っております。