ブラック企業での正社員登用ありの仕事について｜掲示板スレッド

本当にブラック企業ならば、かかわらないと思います。
何を迷われているのか、よくわかりません。

何の会社でどのような仕事なのか？業界くらいわかれば、その業界にお詳しい方からコメントつくかもしれませんよ。

４０以上であれば、働く目的をしっかり見据えて働くことが大切ではないでしょうか？

私は３０代までは外資コンサルでばりばり働き、長時間残業しタクシー帰りの日もある生活をしていました。仕事がのりにのっていましたし、充実していました。

しかし、体力もいるこのような生活、家族もいるので限界でした。年収よりもバランスのとれた生活をしたくて正社員はやめました。

収入・労働時間・自分のやりがい・家族との生活、どこにどのくらい重点を置くかを考えて、今の仕事を頑張られるかを決めたらいかがですか？

仕事できると思っていても、４０以上、体力は衰えていきますし、家族との生活も大事なはずです。

あと、深夜残業多いからといて、ブラック企業ではないですよ。残業多い会社などたくさんあります。サービス残業が多すぎるとか、残業を強いられるということになると問題あるのでしょうが、それも程度問題、どこでもある程度はあります。

深夜まで仕事をしないと終わらない企業なのですか？
それとも社員の能力不足で仕事が終わらないのですか？
世の中の企業は残業０を目指している中、深夜までなんて。
経営者の能力が足りないのか！？

スレ主さんはパートのままでいいと思います。
社員登用の話が出たら正直に深夜まで働けないと伝えればいいと思います。
パートの時は会社の内情まで突っ込みすぎずに、言われた事をしっかりこなせば良いんですよ。
そこは割り切って。
パートで働いて内側ん見れたのは良かったんですよ。
最初から社員で働いて深夜まで働かせられたら何日も持たなかったと思います。

実は深夜が大好きです。なんでもはかどるので、面倒なことはみな深夜に済ましてます。

ご意見をいただき、ありがとうございます。
何を迷っているのかというと、とりあえずは仕事にありついて、ホッとしている私がいます。
でも、そこでまともな給料をもらおうと思ったら、正社員になるしかない。
幸いなことに、そこでは引き止められています。
でも、提示される給料は正直言って、低いです。
これで、もう少し時給がよければいいんですけど、派遣で働いた場合の、時給が低い方を見積もったとしても、年収に換算してかなり差があるのが気になります。
いっそのこと、辞めてしまって、派遣でも始めようか？（実際に、最近まで仕事の紹介はいただいてましたので）
でも、派遣は長く続くかわからないから、長い目で見たら、こっちの方がいいのか？．．．という、迷いです。

職場は、やっぱりブラックだと思います。
あれだけの仕事量をこなすのはどんなに有能な人でも無理ですね。
たぶん、他社との競合で安く受注しすぎて、人を増やすわけにはいかないのでしょう。

お話お聞きして、正社員になるような会社でないような気がしますが・・。
引きとめられるというのは、時給も給与も低いのに、がんばって働いてくれる人がなかなかいないからでは？
スレ主さん、まじめそうなので、正社員になったら、ぼろぼろになるまでこき使われるかも？
派遣・・・それなりの時給いただけるならいいではないですか！
私は、フリーや派遣、いろいろな形態で働いていますが、いろいろなところに行って、新しい出会いがあるのも楽しみで働いています。
より時給のいい仕事をとるため、自分を磨いてもいます。

スレ主様…情に流されていませんか？

一緒に働いている方は、深夜までお仕事を頑張ってるいい方々なのでしょうね。
お金は必要なら、何も安売りしなくていいですよ。
それに派遣でも、正社員になれる道だってありますから。

もう少し冷静になって、現状を把握と理解するべきです。