ダブルワーク｜掲示板スレッド

があると思います。
もし副業禁止の項目があるに関わらず、副業に踏み切ってしまうと、本業が「ファイヤー（首）」になってしまいませんか？
そうなればかえって大変な状態になると思います。
よ〜く考えられた方がよいのではないでしょうか。

予備校の模試採点してました。夜中3時ごろおきて、採点やら添削やらしてました。
年間80万円以上になりましたよ。
会社にはばれませんでした。仕事が請負だからです。
でも正直おやめになったほうがいいと思います。年齢的にきついと思いますし、ストレスは半端ないと思います。私は６年間と割り切ってしてました。（私立医学部と私立文系にいっていたので）。今は昼間の仕事はやめて、採点と添削だけですが、自分ながらよくやっていたなあと思ってます。
今のところでがんばって、昇給とか残業手当ふやしたほうが賢明だと思います。私はあくまでも非常勤でしたから（毎日勤務でしたが）。

特別徴収分からばれないように、副業分の市民税や所得税を直接納付するという手もありますが、
匿名の電話等にひやひやしなければならず、むずかしいと思います。
マイナンバーも導入されますし、SNS等おもわぬところから個人が特定しやすいご時世です。

先日まで短期パートをしていた仲間に何人かダブルワークしている方がいらっしゃいました。
ある方はレギュラーでコールセンターと派遣会社の紹介での単発短期の仕事です。
短期単発パートで繋いでいく方法は嫌ですか？
収入は不安定ですし仕事がいつもあるとは限らないし社内選考で落選することもありますが派遣会社を通したら毎回面接などないし短期仕事が終了したら次を紹介してもらえます。（ただし短期単発は派遣法とかでいくつかの条件があります。エデュ層には問題ないと思いますが）

現在が正社員でいらっしゃるなら、就業規則を確認されるのがいいかと思います。
ですが上司の方が公にはOKできないとおっしゃるならやめておくのが賢明では。

現在の仕事を辞めて、派遣に登録すれば、ダブルのみならずトリプルワークの方も
いらっしゃいます。
いずれにせよ、正社員ならば現状維持で少し節約するぐらいしかないのではないでしょうか。

確かに、今年からマイナンバー制が導入されますので、住民税が課税されるときにどのような扱いになるのか？確認したほうがいいです。

以前、４０歳くらいの時に、頼まれて２週間くらいダブルワークをしたことありますが、確かに疲れましたね。
ふらふらでした。
若干の肉体労働的なものでした。

現在のお仕事の残業代はつかないのですか？
お給料の交渉はできないのですか？

私もいろいろ思うところあり、ダブルワークをと思いますが、残業のほうが時給がいいということに気づきました。
私の部署の人が辞めたことで、仕事が増え残業することになり、残業が増えついた残業代に、びっくりしています。この手があったか？（冗談ですが。）
時給３０００円近くあるので、月に２０時間残業するだけでも、１日１時間。そこそこ付きます。
人を一人入れることを考えると、私の残業代のほうが人件費の節約になっているので、会社としてもウエルカムな状況です。
でも、その分食費が増える、夕飯はお弁当だったり、外食だったりして、なにしてるんだ？と思います。
今までなら、定時に帰って作っていましたが、どちらが良いのか？正直わかりません。

帰ってから、洗濯もして、夕飯食べてとなると、疲れて後片付けまで手が回らない時があります。朝は子供たちのお弁当を作っています。

でも、期限付きだと思って頑張っています。
今の会社は、３０時間までの残業ならＯＫという感じなので、本当は仕事もたまるし日中息抜きできないので、へとへとですが、違う場所で気を遣いながら働くのもつかれるので、今はこれを善しとするしかありませんね。

ダブルワークもですが、ほかに手は考えられませんか？

もう20年以上ダブルワークしています。
子供は2人とも大学生で一人は下宿です。
本業の方は副業禁止という規定はありませんが、一応内緒です。

副業は以前は通信添削、最近は英語翻訳などです。
出社の必要もなくメールで受注して書誌は宅急便で送られてきます。
自宅での仕事なので、平日夜や土日の空き時間にやっています。
1件の所要時間は長くても15分くらいなので、空き時間でチョコチョコ仕事するほうが逆にはかどります。
ひと月10万は軽く超えるので合算で所得税率が上がり確定申告でかなり支払うことになりますが、それでも手取り収入はかなり上がっているので子供の学費の足しにとっても助かっています。