女子で一番楽して500万稼げる進路は？｜掲示板スレッド

ロボットとかセルフサービスで全然いいような無駄な業務も多くない？＜公務員
と感じているのは私だけ？
田舎だからかもしれないけど、民間だったらこの業務、もっと少人数で
もっと効率的にしかもスムーズにできるわ、と思うこと多々。
書類等を無駄に郵送して来たり、何度も窓口に足を運ばせるのも、
週に何度も回ってくる回覧板も、全てが無駄。
人件費・郵送費・印刷費も無駄だしこっちの時間まで無駄遣いされる。

退職金、ボーナス、有給、育休、産休、病気で数年休んでも復帰できます。
今40代後半から50代以上は、誰でも公務員になれた時代。
定時に退庁、昼休みは昼寝、就業中も居眠り。
ノルマもないし、コスト意識もないし、仕事の効率はよりも昼休みを時間通りにとることに気を遣う。
あの仕事のやり方、民間ならとっくにリストラ、年収300万相当。

自分の子供さん公務員にしましょう。

この情報化の時代に、なーんかやたらアナログで、
無駄に、わざと、人員が削減されないように、予算を使い切るために、
タラタラしてる？？？アナログで非効率な仕事内容にしてる？？？
と感じます。

結構男性社会だと思う。
女性がトップの職場って、公務員でも決められているところだけ。
課長になるのも、50代が多い。
〇〇係長とか、〇〇課長とか、呼び方も古い。
係長になるまでに民間企業に比べ時間がかかるからだと思う。

息子が地方公務員ですが、皆さんがおっしゃっている通り
女性にとってこんなに恵まれている職場は
地方公務員以外ないと断言できます。
公務員になるには、公務員試験に合格しなければならないため
多くの志望者が大学3年から公務員予備校（30～40万円かかる）に行って
何十科目もの勉強をしています。
公務員は内定が出る時期も遅いし、民間就活との併願も困難なため
特に女性は、絶対に公務員になりたいという強い気持ちがないと
勉強を続けられないみたいです。
ちなみに若手職員は早慶、地方国立大卒が多いです。

女性で公務員になりたい人はまだ少ないので
男性より採用されやすく有利だと聞きました。
また、一般の一流企業のように
外見重視する採用ではないのである程度実力で勝負できそうです。

「2020年までに女性管理職3割」という目標が国レベルで掲げられているため、
公務員の採用は現在女性優遇傾向です。
公務員を目指されるなら、民間企業の採用意欲も高い売り手市場の今がチャンスですよ。
地方公務員なら、転勤も地域内に限られますしね。