仕事は何時までOK？｜掲示板スレッド

遅い日が曜日固定できればリズムは作りやすいと思います。
遅番の翌日が早番ではちょっと大変かもしれませんね。
40代半ばで正社員、年収500万円以上なら、かなりいいのではないでしょうか。

ご自分がやってみたいと思うなら、トライする。
中学生ならもう、自分でできることはさせるべき。

で、ご自身がいっぱいいっぱいになってダメだと思ったらやめる。

自信がなくて、迷うなら無理かな。
もちろん、ご主人とお子さんたちと話し合いは必須です。

私は下の子が中学生になって、シフト勤務の企業に正社員転職しました。

8時〜17時、9時〜18時、12時〜21時の3シフト。
早番遅番の頻度は月に各5日。遅番→早番はなし。
通勤は片道1時間です。
結論から言うと問題なく、子供が大学生になった今も勤務しています。
中学生の頃はメールで連絡を取ったり、スマホの位置情報で娘の帰宅を確認したりしました。
（親名義でスマホを買い娘の同意を受けて位置情報を使用）
防犯セキュリティは以前から入っています。
高校生になると塾で娘の方が遅いことも。
シフトは希望できるので、遅番の午前中に学校行事に参加したり、夕食作りや銀行、病院等の時間に使え
、場合によっては1〜2時間なら遅刻も可能でした。
（もちろん遅刻扱いですが）

私は子供の小学校入学からパートを始め、同じ企業内で子供の成長に合わせて勤務日数や時間を徐々に増やしていきました。
高学年になり常勤のパートになりましたが、残業もあったので、今のシフト勤務の方が家族との予定を立てやすく、また残業も発生しないので楽です。

スレ主の遅番勤務の頻度が分かりませんが、頻繁でないなら大丈夫ではないかと思います。

チャレンジに一票！
こんなチャンスもうないかもですよね。
500以上なんてすごいじゃないですか。
子どもが大学生になるまで、あと4.5年でしょ？あっという間です。4.5年経って自分は50すぎちゃってから正社員なんて難しいです。働く母を思春期の子どもに見せることってキャリア効果ありますよ。

こんなに短期間で、たくさんの方から、励ましていただいて感謝しております。
ありがとうございます。

実際に、シフトで働いている方からのお話、とても参考になりました。
遅番が週何日になるか？曜日固定か？は、これから話し合いになります。

受ける方向で考えていきたいと思います。
ありがとうございました。