転職、どちらを選びますか？｜掲示板スレッド

皆さま、ありがとうございます。スレ主です。

圧倒的にB社なのですね。

書き忘れてしまいましたが、両社とも契約社員です。
A社は消費者金融ではありません。

A社は独身の時にいた業界であり、会社に面接に行ってもしっくりくるというか、肌に合うというか。B社は病院で独特の雰囲気があり、働いたこともないので、なんとなく違和感とまで行かなくても初めての業界で不安になります。
でもそれはきっと慣れますね。

皆さんにB社と言っていただいて、不安な気持ちが大分なくなりました。新しいところに飛び込むのは、なかなか勇気が要りますものね。
背中を押してくださって、ありがとうございます！
頑張りますね。

こちらを読むのが遅れました。
結論が出て前向きなお気持ちになられて閉めた後に、申し訳ございません。
大学病院の受付のパート経験者です。
3年間週に3回のパートで勤め2年ほど前に退職、
現在は一般企業で事務職をしております。

スレ主様が「Aが肌に合う」と仰っているのを拝読し、
思うところがあって書き込みしております。

私も「家から近い」「激務ではなさそう」「残業が少ない」という点が
当時の自分の状況に都合が良く、大学病院の受付をパート先に選んだのですが、
なかなか心労の多い職場でした。
思っていたのと違う点もありました。
ホームページで１日の来院患者数を確認してみてください。
1000人超え2000人超えの病院も珍しくないです。
決まった部門の受付かもしれませんが、
かかりつけ医からの紹介状を持って来院する患者さんは
採決等の検査、心電図や超音波等の検査、複数科を回るケースも少なくなく
その順番を間違えると大変なことになったり、
どこかが混雑していると本来の診察時間に間に合わなくなる心配もあります。
何事もない涼しい顔で座っているように見える受付さんたちは実は、
懸案事項を沢山抱えて時間を気にしながら患者さんの再来を待っていたりするのです。

私がいた所も制服がありましたが、広い病院内の隅にある女子更衣室で着替え
所定の位置に着くまで10分は見ておく必要がありました。
着替えの必要のない職場に比べて通勤時間プラス10分と思った方が良いです。
一般企業も私服といってもオフィスカジュアルが認められているところも多いですし、
働き始めの頃は衣装を揃えるのに多少お金がかかるかもしれませんが、
その後もずっと月に何万もかかり続けることはないと思います。

残業も本来の業務では少なかったのですが、
事務職の者にも年に何回かの研修が義務付けられており、
それが業務終了後に行われることが多かったです。
AEDの使い方などマスター出来たのは研修の収穫ですが、
そうした研修がある日は帰りが遅くなりました。
許容範囲の回数であれば気にする必要はないかと思いますが、
確認して置いた方が良いと思います。

AとBの2箇所で内定をもらえたスレ主様でしたら
今は本当に売り手市場ですし、
Aのような職場で週に3～4回勤務という働き方も可能だと思います。

あと「ご自身の経歴を誉められた」とのことも、お気になさる気持ち、分かります。
医師や薬剤師が大卒なのは当然ですが、
受付は専門学校の医療事務コースを卒業しているような方がマジョリティでした。

私も再考を勧めます様に同感です。
もう決心なさったところに、申し訳ございません。。

私も家庭を優先したかった為、現在の勤務先を選びましたが、
非常に後悔しています。
職場の雰囲気が肌にあう、一緒に働く人と感覚が近いというのは、
とても大事だと思います。

私の場合、当初から感じた違和感をもっと大事にすれば良かったです。。

〆後にすみません。
私ならAにします。の派です。
時間の切り売りでしょう・・・
であれば実入りの多いほうを、躊躇なく選びます。
自分の感性に合うところだと、働きやすいです。
2.3年後は、オリンピックが終わっていて売りて市場ではなくなりますよ。
子供は、大きくなります。
実入りが良い分、外注もできますよ。
子供のためにシフトするよりも、２．３年後のご自身のためにシフトされることも頭に入れられる良いと思いますが。
また年を取って新しい環境になじむことのしんどさはこの上ありません。更年期もあいまって・・
私は、42才で働き始めました。
ブランク１３年・・・
４５才の時に正社員のお話しがありました。
奇しくもリーマンショックの前年。
これだけ書けば、私のおおよその年齢はお分かりだろうと思います。
現在、年収８２０万です。
今の家庭の状況は、子供達は高校・大学でお金がかかります。
補助が欲しいのはこの年代が一番なのにと思います。
契約から社員の道を開きやすいほうが良いと思います。
それに洋服は、清潔感があれば気にすることはないと思います。
知っている方は、スーツを何着かお持ちになっていて中を変えるだけでとおっしゃっていました。
それが一番お金がかからないとおっしゃっていましたよ。
お洋服だって考え方ではないですか？
今お金そんなにかけなくても、大丈夫だと思います。
組み合わせ次第ではないでしょうか？それと考え方次第。
子供が小さいのでと年に２回くらいしか私は飲み会に参加しませんでした。
でも、それを受け入れていただけましたので、今があります。
ご自身の感性に合うところだと思います。
語弊はありますが、社員のおかれている状況が過酷であれば、よほどでない限り皆さん助け合うように思います。
〆後でお返事されたかもしれませんが・・・
私ならと思いレスいたしました。

50歳の人を正社員にする大手はないと思いますけれど。まして金融でしょう？

フェイクでしょう

うーむ
不思議ですね〜
フェイクでないのですが〜
世の中を知らなすぎます。
事実なので、信用しない人は、それなりの扱いしか受けていない、気の毒な方でしょうね。
まぁ、レアでコアなケースとしてみてくださればいいです。
定年まで3桁を越えるのが目標です。

独り善がりな人ですね。そこは疑問に思ってませんよ。

貴女はアラフォーで再就職されて正社員登用の道も開けたわけですが、スレ主さんは50歳ですよ。
貴女の会社では50歳でも正社員採用試験受けられるんですか？
スレ主さんはこの先ずっと契約社員でやっていくのが前提になると思いますが。