育休中の妊娠って、、、｜掲示板スレッド

育休を申請市内でよくなる義務化するのに賛成です。
いっそ父親・母親双方に半年ずつの育休を義務化してみてはどうでしょう。
みな子育て中は一日おきに出社するようになれば大きく変わると思う。

幼稚園や小学校のカテ見ていればわかるように、子育てしつつもお仕事したい人、自分のキャリアが大事なワーママも一定数居るわけだから、義務化は反対。

都市部のママが皆さん何故立て続けに産むのか？
それは兄弟同時入園の方が、認可保育所に圧倒的に入りやすいから。
‥で、1人目が小学生になると今度は長期休暇や平日の行事が意外と多く大変なことが徐々にわかって来て、復職しても職場で居づらくなるのは目に見える→働き方そのものを考え直したくなった。
3×2回ってことは、そんなところと思いますよ。

育休を早めに切り上げるママの方が多いですよ。
権利と義務‥というか、厚顔無恥に権利主張ばかりの勘違いさんがいると見えるなら、それはその会社の人事セクションの力量不足ですかね。。
産休代替えに派遣を入れたり、育休者のフォローをしたりして、両者から不安や不満出ないように考えているところが増えてますから。

お辞めになる方に対するモヤモヤ、すっごく理解出来ますよ。「あーあ、でもそんな辞め方するともう雇って貰えないかもねー‥」とか思い直し、気持ち切り替えて下さいな。

私もどな様のご意見に賛成です。

どなたかがお書きのように、育休を夫と妻の一日置きに取らせるなんてことしたら、
夫側の仕事にも妻側の仕事にも支障が出ます。
ある期間まとめて取ってくれる方が、人事部も派遣での穴埋めがし易いですし。
残った人に皺寄せが来ていたら、それはその会社が問題ですね。

多分、仕事もしないで権利ばかり主張しているというのは、育休を取得する方全員の事ではなく、
スレ主さんや同意された方の周りにいた身勝手な方の問題でしょう。
そんなやり方で辞めるような人は、職場から去ってくれて良かったと思いましょう。

大抵のワーキングママさん達は、仕事にも子育てにも頑張ってらっしゃいますよ。
それを支える制度は、こんなに少子化が叫ばれている今、必要なことだと思いますよ。

30年後の日本社会にとっては、１人しか産まずに誰でも代わりの利く仕事を続けた貴女より、3人の納税者を産み出して退職した彼女の方が貢献度大。
いずれは彼女自身も再就職して納税者に戻るだろうと考えたらなおさら。

今の制度は、そういう人も一定程度現れることを想定した上でできている。
それでも元は取れると試算しているのでしょう。
だから、為政者側でもない庶民があれこれ制度に文句を言うのは「僭越」ってことです。
運用については、各社で考えればいいことですが、コンプライアンス重視の企業ほど、そういう個人の選択に表立って文句は言わないんじゃないの？

それが冷静な真実ですよ。

育休産休復帰せずにやめるのは、ペナルティにしてよ。そのかん代替のパート職員だし。
もらうもんもらって、年金健康保険免除で復帰せずには詐欺だよなあと思うよ。

この便利志向の世界にあって、
今産もうと思う人が希少価値なのだす。
産もうと思う時点で既に有難いとこちらが思わなければいけない。
そうでなきゃ、人口なんて戻りません。

＞そうでなきゃ、人口なんて戻りません。

別に戻らなくてもいいよ。
他人の出産に感謝ばかり要求されて、
もううんざり。
今まで、結構な額を納税してます。

産もうと思う事が希少価値なのかがよく理解できない。
うちの子供なんてまだ学生ですが、将来結婚して子供を持つ気満々だけどなぁ
息子も娘も
普通の家庭に育っていれば、希少価値と言うほど子供を持つって大袈裟な事なのかな？