【本音】共働きって女性の妥協だよね？｜掲示板スレッド

私の周りでは、フルタイムで働く母親で子どもが三人以上いる場合の母親の職業は
メーカー勤務（工場のラインや物流←交代勤務なので残業が無い）、
小学校教諭（3年育児休暇が取れる、長期休暇に有休がとりやすい）
獣医（既婚者は全員子だくさん。5人以上もちらほら。生き物が好きだから子育てが苦にならない？）
看護師（１度辞めてもすぐ仕事が見つかるから）

平成の終わりでも住宅ローン優位のパートは普通な雰囲気があるのですね。

選択肢として昭和から平成で住宅への価値はかなり変わってると思ってました。

子育てよりも住宅を優先しているというとですか？

通勤時間や乗り換えの利便性を考えると、住宅価格は高くなってしまいますよね。

これからはテレワークが進むと思いますよ。
対面しなくても端末からできる仕事は多いですから。

賃貸マンションを何棟か経営しています。
最初の1棟を親に贈与されたのを足掛かりに増やしてきました。
そして、一番新しいものは、ちょっとした試みとして、かなりセレブ用の高級賃貸にしてみました。
みな、１ＤＫ程度で、独身や夫婦二人程度か子供一人程度の広さです。
そのほうが回転率が良いので、収益が上がるためです。

で、それらの入居者層を比べると、高級賃貸は圧倒的に共稼ぎ層かハイスペック独身です。従来のものは、普通の１馬力層の人たち。
入居者の年代が下がるほど、またはハイスペック層になるほど共稼ぎという事実があります。
ここではたいていの人が子供2～3人を前提に話してるけど、今のハイスペックな入居者たちに聞いてみると、子供は欲しくないまたは独身がいい人たちだという恐るべき事実があります。
これでは少子化まっしぐらで、子供がいてもせいぜい一人という感じなら、共稼ぎでも自己実現でもやっていけるのだろうなということを実感します。

子どもが大きくなったら働くって言うけど、そしたらすぐ介護が待ってる。
大金持ち以外は施設もなかなか入れないみたいで、
周りにも子どもが高校生くらいまで共働きだったのに介護離職した人、結構います。
娘には短時間の不規則勤務でもある程度稼げる資格を持ってほしい。

スレ文しか読んでいなくてすみませんが

個人的には、仮に10億あっても何らかビジネスはして、家で主婦だけしてるってことはないと思うんです。家にいるだけって退屈やん。

共働きで重荷だと思うのは仕事じゃなくて家事ですね。ま、そこが女性に不利だというのは同感です。