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投稿者: 下戸 (ID:jWmlEhpoDbk) 投稿日時:2019年 11月 26日 18:52
40代50代の女性ばかりの職場です。
うちの会社は忘年会に1人1万円の補助が出るので、どの部門もホテルなどで1万円の食事を食べるというのが伝統でした。
飲み物はみなさんグラスに一杯か二杯。
瓶ビールを注文する人はいません。
半数以上がノンアルコール。
1杯目にお酒を頼んだ人も2杯目はノンアルコール。
飲み物代は自腹。
お酒を飲むより、食事を楽しむのがうちの忘年会でした。
時間も5時半から7時半。
途中で抜けてもOK。
お子さんのいる方たちは慌てて帰っていき、子供がもう大きい私たちは、喫茶店で少しおしゃべりして解散します。
みなさん品行方正(笑)
酔っぱらう方もカラオケ二次会なんて言う人誰もいない職場です。
今年入ってきた人が、そんなの忘年会じゃない、忘年会はお酒メインでしょと異議を唱えました。
「一万円の予算なら、飲み放題の居酒屋に忘年会、新年会で二回行ってはどうか。もしそれがダメなら1万円で飲み放題のところにしましょう。それなら、おいしい食事を食べたい人も、お酒を飲みたい人も満足できるはず。ここはおかしいです。私はこの職場を変えていきたい。」
これに1人が賛成。
賛成した人も今年入ってきた人。
それ以外の全員(昔からいたメンバー)は、そんな2人を信じられないといった目で見ています。
私は飲めないし、酔っぱらいも嫌いなので、うちの忘年会の雰囲気が好きでしたが、お酒の飲まない忘年会おかしいんでしょうか?
皆様どう思われますか?
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【5651615】 投稿者: どちらでも (ID:pWmwS7ECssc) 投稿日時:2019年 11月 26日 19:28
変ではないと思います。
私も酔っ払いは好きではないし、ビールや焼酎は体質的に合わない。
若い時はフットワーク軽く何事も一度は経験してみるのも有りと思いますが、本音はガブガブ飲むのではなく美味しい食事を楽しみながらの方がいいです。
それか、忘年会はせずに1万円の商品券か現金をくれる方が大人は嬉しい。家族と食事でも友達と飲みに行くでも買い物するでも、好きにできるから〜
自営業だから、あのメンバーでは忘年会に参加したいとはちっとも思わない。以前、仕事に関わっている家族全員が従業員から誘われたけど、毎日毎日顔を会わせているのにこれ以上は勘弁してください。皆さんで楽しんで来てください。と言い放ててしまうから。我が家の雰囲気は… -
【5651634】 投稿者: うらやましい (ID:Hd2XR8ApCkI) 投稿日時:2019年 11月 26日 19:48
男性ばかりの職場なので、宴会は居酒屋ばかりで飲み放題、料理は味が濃いしソフトドリンクは種類も少なく、全く楽しめません。
美味しい食事を静かに楽しむなんて理想です。
飲みたい方たちは、お二人でどうぞ。 -
【5651650】 投稿者: 私も下戸 (ID:P53/3UUid5.) 投稿日時:2019年 11月 26日 20:05
異を唱えたその方たちは、お酒を飲めない人もいるということをご存知なのかしら。
無理にお店を変えなくても、これまで通りホテルなどで、飲みたい人は飲めばいいと思うのですが。 -
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【5651660】 投稿者: 大賛成 (ID:kmE1j7ubmm2) 投稿日時:2019年 11月 26日 20:17
お酒がメインじゃない忘年会、「飲み会」ではないから全然変じゃないです。
お酒はNGということではないのだから、飲みたいお二人には飲んでいただけばよいだけですもの。
お酒メインの忘年会は、食べ物もお酒(飲み放題の場合)も質が下がります。
スレ主さんが今まで通りの忘年会が出来ますよう応援しています。 -
【5651779】 投稿者: 公平に (ID:ODOhQWuAs1I) 投稿日時:2019年 11月 26日 22:09
今までの忘年会で良いと思いますが、反対者に納得してもらうために 無記名でどちらが良いかアンケートを取ったらいかがでしょう?
多数決という事で。 -
【5651796】 投稿者: 幹事の特権 (ID:V2V1F3xNSic) 投稿日時:2019年 11月 26日 22:21
幹事さんにお任せでいいのでは?
忘年会の仕切りは面倒なもの。あれこれ動いてくれる人の好きなようにすればいいと思っています。
焼き肉、イタリアン、居酒屋色々好みはありますが、お世話してくれる人の特権で飲み放題、飲み物自腹、何でもいいと思っています。
動かないのに、文句だけ言う人も多いですけれど。 -
【5651798】 投稿者: いける口ですが (ID:1XPPRbZSyWg) 投稿日時:2019年 11月 26日 22:24
これまで通りでよいのでは。
新人さんには、お酒が苦手な方が多いので..とはっきり仰るべきかと思います。
自己主張が強い人、その職場では後輩なのに気遣いが出来ない人には毅然とした対応をしないと面倒ですよ。
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