収入の少ないフルタイム｜掲示板スレッド

え〜！大丈夫ですか？
それは、まさに、「損しちゃうゾーン」なのでは？

それでも、条件の良いお仕事が決まっただけ、いいですよ。
もう、扶養をはずれることに、決まってしまっているご様子ですね。
でも、本当におめでとうございます！
是非なるべく長くお勤めできるように、バリバリ頑張ってください！！
今後は、前向きに、いかに収入をＵＰさせるかを
考えたほうがいいかもしれません。

勤務時間や就業日数で決まるので，収入ではありません。だから勤務日から保険等に加入です。それがいやならもっと時間を短くすべきです。

言っちゃっていいのかな？


お知りになりたい、とのことなので、試算してみました。（年収１５５万円、報酬月額129,000円で）
素人が昔の知識を引っ張り出して、今の計算式とにらめっこして計算したので、
間違っていたり、足したりないこともあるかとは思います。
まあ、大体、ということでご勘弁ください。


ご主人の所得税ＵＰ（38,000円〜76,000円〜114,000円）（配偶者控除分だけでも）
ご主人の住民税ＵＰ（所得税の半分ほどか？）
ご本人の健康保険料（月額約6,000円？）×７ヶ月
ご本人の年金保険料（年額約113,000円〜166，320円）÷１２ヶ月×７ヶ月
ご本人の所得税２，３万円ほど？


最低でも１８万円ほどでしょうか？（１２ヶ月で計算すると２４万円ほど）
ご主人が高額納税だったり、ご本人が国保・国民年金である場合、この試算より１．５倍ほどになる可能性があります。


保育園・入所通所施設など、所得に応じた行政サービスを受けている場合、
所得区分が変更になる可能性もあり、
利用料がＵＰしたり、行政サービス自体受けられなくなる可能性があります。


パート年収が１０３万円（今は少し違うかな）までなら、配偶者控除も全額受けれます。
１３０万円ぐらいまでなら、健康保険・年金保険料に本人名義で加入しなくてもいいです。


月額１１万円を超えることがわかっている場合、最初から扶養から抜けることのほうが多いと思います。（こちらが正論なので）
１００万円を超えるかどうかわからないからと、年末まで様子を見ることができるか、会社の担当者と相談してみてください。
（年額１５５万円÷１２月×７ヶ月でも９０万円ほどにしかならないので）



労働意欲を著しく損なう内容でごめんなさい。
がんばりましょ。
（こういう計算も、中途半端ですが、仕事をしているから、、、なんです。）

私もその件、知りたいです。去年は103万以内の収入で免れましたが、今年は越えそうです！
事務経験のある友達から、聞いたところ、月20万以上稼がないと、扶養を外した場合損になるとの事でした。単純に計算しても、年収240万頂かないと損になってしまう訳ですよねぇ〜
実際のところはどうなのでしょう？
保険は収入ではなく、勤務時間での加入になるのですか？
私の場合、週　2、5日で、だいたい13時間位なので、保険加入は必要ない感じですね！
・・・年収240万まで働けません。上記の事が本当なら、就業時間を減らすつもりでいます。
機関や職場に相談すれば、わかる事ですが、聞きづらく、またなかなか聞く機会がなく、後回しになってしまって！もし分かる方がいましたら、教えて下さい。横スレですみません。

心配様、応ありがとうございます。今の職場様ご助言ありがとうございます。ドゥンガ様超えない方がいいとわかりましたね。また素人様、わかりやすい具体的な解答ありがとうございます。
まだ見て頂いているなら、もう少し詳しくお願いします。
我が家の主人の条件を言わせてもらうと、サラリーマン年収約１２００万くらいです。厚生年金、会社の健康保険です。
健康保険料は現在支払っているのは16000円ほどです。


> ご主人の所得税ＵＰ（38,000円〜76,000円〜114,000円）（配偶者控除分だけでも）

これは我が家では、どのくらいUPしますか？


> ご主人の住民税ＵＰ（所得税の半分ほどか？）

所得税は月額56000程ですので、年間３３．６万円も増えるのですか？

> ご本人の健康保険料（月額約6,000円？）×７ヶ月

ここは、思っていたぐらいでした

> ご本人の年金保険料（年額約113,000円〜166，320円）÷１２ヶ月×７ヶ月

これも、自分で加入するのだから、私の想像の範囲でした。

> ご本人の所得税２，３万円ほど？

これは年額でしょうか？それとも月額でしょうか？

> 最低でも１８万円ほどでしょうか？（１２ヶ月で計算すると２４万円ほど）
> ご主人が高額納税だったり、ご本人が国保・国民年金である場合、この試算より１．５倍ほどになる可能性があります。

無知とは言え、こんなに高いお金がかわってくるなんて知りませんでした。

> 保育園・入所通所施設など、所得に応じた行政サービスを受けている場合、
> 所得区分が変更になる可能性もあり、
> 利用料がＵＰしたり、行政サービス自体受けられなくなる可能性があります。

このあたりはもうそういった年齢の子供はいないので関係ないです。

> パート年収が１０３万円（今は少し違うかな）までなら、配偶者控除も全額受けれます。
> １３０万円ぐらいまでなら、健康保険・年金保険料に本人名義で加入しなくてもいいです。

このあたりも。理解の範囲でした。

> 月額１１万円を超えることがわかっている場合、最初から扶養から抜けることのほうが多いと思います。（こちらが正論なので）
> １００万円を超えるかどうかわからないからと、年末まで様子を見ることができるか、会社の担当者と相談してみてください。
> （年額１５５万円÷１２月×７ヶ月でも９０万円ほどにしかならないので）
>
>
>
> 労働意欲を著しく損なう内容でごめんなさい。
> がんばりましょ。
> （こういう計算も、中途半端ですが、仕事をしているから、、、なんです。）

後、もう1点なのですが、今年から主人が親の遺産を相続し、お給料以外に月10万くらいの、家賃収入が入ることになりました。これは、年末調整で処理するのでしょが、今回の私の差額を計算する上で関係ありますか？

このような条件では具体的にいかがになるますでしょうか？
以前、パートをしていた時に、ちょっと生活疲れっぽい現場のおばさまが、１０３万の壁より、年末ちかくになり、130万までなら簡単に変更されていたので、私もあまり気にせず今の条件の雇用でOKしてしまいました。またこのような条件だから、私でも雇ってもらえたのでしょうけれども・・・
私の勝手な理論で、働いた時間の割には損だけど、働いて手取りが減るわけはないという持論でおりました。なんてあさはかだったのかと、少し考えさせられます。
だけど、この仕事断ったら、もっといいのなんてないと思い断ることは出来ません。

私も同じような主人の年収で年間９０万弱働いています

でも、扶養の範囲を超えるならこんなに負担が増えるなら・・・・・
住民税だけで月４５０００円以上払っていてこれ以上負担が増えるなら
このままの仕事で我慢しようと思いました

またスレ主さまは月１０万ほどの家賃収入が入るとのこと
私ならですが・・・・・・働きません
毎日８時間　フルで働いて・・・・・税金多く納めるなんて、いやです

年収約1200万で、健康保険料16000円程？
年収約1200万のご主人がいながら、年収150万程で週5のフルタイム？
そんな低賃金のところで？


変なの！と思うのは、私だけ？