【インターエデュからのお知らせ】 旬な話題カテゴリーにおいて悪質な荒らし行為が見受けられたため、
一部のホストからの接続による書き込みを一時的に停止しております。
「規制ホスト:t-com.ne.jp」
該当の環境をお使いのユーザーのみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、
ご理解の程よろしくお願い申し上げます。

インターエデュPICKUP
63 コメント 最終更新:

韓国サムスンが日本人技術者の引き抜きを加速

【2528998】
スレッド作成者: 希望 (ID:03/6nI9HcpY)
2012年 05月 03日 19:21

韓国サムスンが日本人技術者の引き抜きを加速
         



曽我周作氏ブログ転載


ロイター通信が、表題のとおり、韓国企業による
日本人技術者の引き抜きを加速していると報じています。

昨日渡部昇一先生の講演を拝聴したのですが、

その講演でも韓国企業による
日本人技術者の引き抜きが非常に問題で、

今、特に重電部門、原子力技術者の引き抜きが非常に問題であり、

日本で「脱原発」を叫んでいる間に、
韓国が日本から技術を引き抜き、海外輸出攻勢を
かけようとしていることを指摘されておられました。

ロイターの記事によると、年収10倍の提示もあるようです。

日本企業も優秀な技術者を確保しなければ、
競争力を失い、技術立国日本の地位が脅かされます。

これは危機です。

日本企業も優秀な人材にはさらなる待遇を
与えなければならなくなるではないでしょうか。

日本では「格差」が問題にされたりしますが、
海外の「格差」はもっと凄まじいものがあります。


グローバル経済の中では、その影響が日本にも少なからず
影響をあたえることになるかもしれません。




転載、させていただいた記事です
http://ameblo.jp/water-heaven23/entry-11237278570.html




関連ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速、人材戦略弱い国内勢

[東京 23日 ロイター] 韓国サムスングループが
日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。

巨額の赤字に苦しむ国内電機各社による事業縮小と人員削減。
開発環境や処遇が悪化すれば優秀な技術者が
自ら会社を離れても不思議はない。

日本が先行する技術が人材とともに流出すれば、
大きな競争力格差が生じかねず、逆境の今こそ
持ち前の技術をビジネスに活かす人材戦略が必要だ。


<年収10倍の提示も>

「ここ半年、人事担当役員が直接、コンタクトしてくる」――。
某大手ヘッドハンターがサムスン電子
(005930.KS: 株価, 企業情報, レポート)などサムスングループに
よる日本人技術者引き抜きの様子を打ち明ける。

これまでは日本に常駐するヘッドハンティング専門部隊が打診
してきたが、最近は給与を即決できる役員からの「一本釣り」も
多いと語る。

ハイテク業界で10年以上のキャリアを持つこのヘッドハンターに
よると、普段は東京、横浜、大阪に常駐している各10人前後の
サムスンのヘッドハンティング部隊が独自に作成した人材候補リスト
を手に定期的に電話をかけてくる。だが、このところは役員が
直々にヘッドハンターに働きかけ、年収の交渉に応じるなど
採用のスピードを早めているという。

以下、
http://jp.reuters.com/article/mostViewedNews/idJPTYE83M01520120423



2チャンネルの反応( ̄▽ ̄;)

http://alfalfalfa.com/archives/5443766.html
サムスンが引き抜き
「技術者には年収1億払いますよ。そんな糞会社早く見限りなさい」」



ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【2842890】 投稿者: ソニー役員→日本サムスン代表取締役   (ID:6pk68bHG17s)
投稿日時:2013年 02月 02日 01:28

こういう人って・・・



●元ソニー役員、日本サムスンのトップに
2013.1.23 18:09 産経新聞

 韓国サムスン電子の日本法人の一つである日本サムスンの代表取締役に、ソニーの元業務執行役員、鶴田雅明氏(57)が就任していたことが23日、明らかになった。サムスンは鶴田氏をトップに迎え入れることで、日本市場での法人顧客の開拓につなげる狙いがあるとみられる。

 サムスンの日本事業は、法人向けビジネス中心の日本サムスンと、スマートフォン(高機能携帯電話)など一般向けビジネス中心のサムスン電子ジャパンで構成されている。鶴田氏は今月1日付で日本サムスン代表取締役に就任した。

 ソニー時代、鶴田氏は平成16年に業務執行役員に就任。半導体事業本部の副本部長、ゲーム子会社のソニー・コンピュータエンタテインメント(SCE)の最高技術責任者(CTO)を経て、23年6月から技術渉外を担当。昨年10月末で退社していた。

【2843329】 投稿者: ダイソンさんの話   (ID:r2Bzhuz3pZ.)
投稿日時:2013年 02月 02日 12:41

>■Dyson氏()が忌み嫌うこと

サムスンのパクリ問題を指摘すると同時に、日本の家電メーカーも痛烈に批判していましたね。
曰く、独自性がなくて人まねするだけと。
確かに、イノベーションと呼べる新製品は欧米から発信されることが多いですね。

【2843437】 投稿者: 疑われてもしかたがない   (ID:zht/T8yIqjM)
投稿日時:2013年 02月 02日 13:57

>韓国サムスン電子の日本法人の一つである日本サムスンの代表取締役に、ソニーの元業務執行役員、鶴田雅明氏(57)が就任していたことが23日、明らかになった。




転職前から技術漏えいしてたりして。

【3322651】 投稿者: スパイ逮捕   (ID:uHgoKq0p.oo)
投稿日時:2014年 03月 13日 14:19

スパイした日本人の名前も報道すべきだと思いませんか?



東芝の技術、韓国に流出 容疑の元技術者に逮捕状 警視庁

2014.3.13 11:35 [企業・経済事件]産経新聞

 大手総合電機メーカー「東芝」(東京都港区)のフラッシュメモリーの研究データを不正に持ち出し、韓国の半導体大手「SKハイニックス」に渡した疑いが強まったとして、警視庁捜査2課が不正競争防止法違反(営業秘密開示)容疑で、業務提携していた半導体メーカーの元技術者で福岡県内に住む50代男の逮捕状を取ったことが13日、捜査関係者への取材で分かった。海外の企業に技術を流出させたとして刑事事件に発展するのは異例。捜査2課は近く強制捜査に乗り出し、全容解明を進める。

 捜査関係者によると、問題になっているのは、東芝の主力商品で、スマートフォン(高機能携帯電話)や携帯音楽プレーヤーなどに使われる「NAND型」のフラッシュメモリー。

 男は平成20年ごろ、東芝の開発拠点の四日市工場(三重県)で、NAND型関連の最新の研究データを不正にコピーし、転職先のSK社に渡した疑いがもたれている。問題発覚を受け、東芝が昨年、警視庁に刑事告訴していた。

 東芝は16年11月、フラッシュメモリーの特許を侵害されたとして、SK社(当時、ハイニックス半導体)の日本法人を相手取り、販売差し止めと損害賠償を求めて提訴。東京地裁は18年3月、この法人に販売差し止めと約780万円の賠償を命じた。

 NAND型フラッシュメモリーの世界市場は1位のサムスン電子と2位の東芝で7割を占める。SK社も4位に付けており、捜査2課は激しい開発競争が事件の背景にあるとみている。

【3322750】 投稿者: スパイ逮捕   (ID:uHgoKq0p.oo)
投稿日時:2014年 03月 13日 15:31

名前の報道ありました。
東芝と業務提携していた米・サンディスクの元社員・杉田吉隆容疑者が
サンディスクの技術者として東芝の四日市工場に勤務していた2008年ごろ
東芝の営業秘密であるNAND型フラッシュメモリーの研究データをコピーし
韓国半導体大手「ハイニックス半導体(現・SKハイニックス)」に提供した…
というわけですね。


●東芝の技術を流出か 提携先の元社員逮捕

3月13日 14時58分 NHK

大手電機メーカー「東芝」と業務提携していた、半導体メーカーの元社員の52歳の男が、
東芝の「営業秘密」に当たる半導体に関する研究データを、
自分の転職先の韓国の企業に不正に提供していた疑いが強まったとして、
警視庁は不正競争防止法違反の疑いで男を逮捕しました。

逮捕されたのは、「NAND(ナンド)型フラッシュメモリー」という
記憶用の半導体に関する研究を東芝と業務提携して行っていた、
アメリカの半導体メーカーの元社員で、北九州市に住む杉田吉隆容疑者(52)です。
警視庁によりますと、杉田容疑者は半導体メーカーに勤務していた当時、
東芝の「営業秘密」に当たる研究データをコピーしたうえで、
韓国の半導体大手「SKハイニックス」に提供したとして、
不正競争防止法違反の疑いが持たれています。


●東芝の技術漏洩容疑で提携先元社員を逮捕

2014/3/13 15:18 日経新聞

東芝の半導体メモリーに関する研究データが韓国企業に漏れていた問題で、警視庁捜査2課は13日、東芝の業務提携先である半導体メーカー「サンディスク」の元技術者、杉田吉隆容疑者(52)=北九州市=を不正競争防止法違反(営業秘密侵害)容疑で逮捕した。

杉田容疑者は、サンディスクの技術者として東芝の四日市工場に勤務していた2008年ごろ、
東芝の営業秘密であるNAND型フラッシュメモリーの研究データを記録媒体にコピーして持ち出し、韓国半導体大手「ハイニックス半導体(現・SKハイニックス)」に提供した疑いが持たれている。

NAND型フラッシュメモリーは1980年代に東芝が開発。ス
マートフォンなどでデータを保存するのに使われている。

【3322965】 投稿者: スパイ会社のスパイ防止方針   (ID:31vmAabjl1U)
投稿日時:2014年 03月 13日 18:07

サンディスクの元社員男性に東芝の技術を持ちださせて盗んだ「SKハイニックス」は
「産業保安に関する諸般法規を守るのはもちろん、
 関連会社及び協力会社の領域秘密保護に努める」方針だそうです(笑)
スパイを心配するのは、実際に自分たちがスパイ活動して他社の技術を盗んでいるからですね。
他社から盗んだ技術が盗まれたら大変!ってわけですか。

---------------------------------------


以下は「SKハイニックス」のHPより
http://www.skhynix.com/ja/company/security.jsp

■産業保安方針

●SKハイニックスの保安方針

・核心技術及び核心人力を含む有・無形資産を守ることで核心力量の強化及び競争力の向上に寄与する。

・産業保安に関する諸般法規を守るのはもちろん、 関連会社及び協力会社の領域秘密保護に努める。

・持続的な教育及び広報を通じて役人の保安意識を向上させて自律参加の保安文化確立に積極的に努力する。

・産業保安活動のための専担組職及び組職別管理人力を備え、自律参加基盤の体系的保安システムを構築し、持続的に管理・ 改善する。

・この方針の效率的移行のために客観的な外部診断などを受けて会社の産業保安活動に積極活用する。

●産業保安関連の申告

SK Hynixで開発した先端半導体技術が産業スパイによって外部に流出されると
会社のみならず国家に深刻な損失をもたらすことになります。
万一産業スパイ行為を直接目撃したか、その所在をご存じの方は
下記の申告センターに直ちに申告してください。

* 申告された内容及び申告者の身分は徹底的に保安維持されます。
産業スパイ申告センター 8*-3*-6**-1***

【3323747】 投稿者: あーあ   (ID:k.fNplK9R7Q)
投稿日時:2014年 03月 14日 08:48

スパイ保護法もあったら良かったな

【3324415】 投稿者: 米サンディスクも韓ハイニックス提訴   (ID:ejYGH0shcAM)
投稿日時:2014年 03月 14日 16:49

あらあらまあ…
サムスンがアップルに敗訴して多額の賠償金支払わなければならなくなったけど
こちらも同じ運命じゃないかな。



米サンディスクもハイニックス提訴 情報漏洩巡り

2014/3/14 12:03 日経新聞

東芝の半導体メモリーを巡る研究データ漏洩事件で、米半導体メーカー「サンディスク」は14日、同社元社員が半導体メモリーに関する営業秘密を持ち込んだとされる韓国のSKハイニックスなどに対し、損害賠償や製品の販売差し止めなどを求める訴訟を米カリフォルニア州の裁判所に起こしたと発表した。

請求額は明らかにしていない。サンディスクは東芝の提携先。同事件では、東芝もハイニックスに損害賠償を求める訴えを東京地裁に起こしている。

スペシャル連載

すべて見る

サイトメニュー