2015就職　もう内定？｜掲示板スレッド

うちの息子の場合、夏休みにインターンに参加した企業から年明けに電話がかかってきて、
春休みに再び参加しましたが採用に関しての話はなかったようです。最終日に「就活がんばってくだい」と
言われただけだったそうです。
そこは、エントリーシート（ＥＳ）は出しましたが、まだセミナーなどに参加しているだけで面接はありません。
声がかかったのだから、多少優遇されるのかな！？と期待してしまいますが、わかりません。
金融機関もインターン参加者に個人的に連絡していると聞きました。

内定先はゼネコンです。

正直者がバカを見るような制度は
どうにかして欲しいですね。

関西からです・・・・インターン採用されないと、本試験の時にはすでに書類選考で落とされるそうです。

冷やかしでインターン申し込むとえらいことになるので…よくよく考えて提出を。本命は本試験からでもいいのかも。三井物産が今年からインター募集開始しましたが10名程度だったので、うちは申込みを見送ったようです。

インター採用されたで某生命保険では、本試験のときは最終面接から、もう一社は2回面接免除とのことだそうです。

3回生で卒業単位そろってるので今は連日就活三昧ですが……そうでないとしんどいと思います。

公表されている以外に必ずセミナー勉強会に誘われます。ちょっと気に入られているかなと学生は感じます。最終面接で君と働くのが楽しみだと言われつつスコーンと落とされる。かと思うと第一志望ではなかった金融では勉強会も支店見学も行かなかったのに複数内定をもらいました。企業は候補となる熱望する学生を確保しつつ一般的な学生からも‥。企業側はしたたかだなあと思いました。それに振り回されない精神力は必要ですね。

まあ学生も御社が第一希望です的なことはどこでも言うから同じことでしょうが。

出せるものなら出したいけど、
ルール上正式には内定を出せないので、
「内々定程度の扱いで周りには内緒にしてね。
でもウチはアナタに内定出すので決まりよ」
っていうやつでしょうね。
それを学生は「あ、内定もらえた」と言っちゃう。

就活において、「働き者」はアピールできますが、
「正直者」というのは果たしてどうなのか。
あ、ダメってことではないですよ。

GW明けに就活終わりました。
一部上場の大手企業です。BtoCの知名度がある企業は８月に内々定でしょうね。
でもBtoBの企業では１/3位を８月に内々定で、２/３位は８月までに内々定を出している感じではないでしょうかね。
インターンシップに行ったからといって、内々定はないですよ。
人事部判断的にはOKでも、役員がどう考えるかわからないから。、
人事部だけで入社はきめられないもの。
インターンシップ行ってよかったのは一次面接や二次面接をパスできるのと、企業が最終面接で採用に迷った時に、
インターン行った方が有利になるだけです。
それでもGWやGDをパスできるのは楽ですけど。

就活探偵団がリアルで参考になります。
子供が就活中ですが、気になっていた「オワハラ」の特集記事が出てると聞き、昨日あわてて
無料会員登録して読んでみました。

採用側の考えていること（心理）をある程度捉えてから、これからの本番に臨むことができる
・・・と、子供もバックナンバー含め、黙々と読んでいました。