在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
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ジャニーズ会見!
【7297108】
今、社長東山氏、年内でタレント引退ですって。
風見鶏だろうが、現在の企業の姿勢を評価すべき。
この期に及んで、コンプラに基づいて、ジャニーズを起用しないという判断もできない企業は話にならない。
コンプラの意味わかります?
>貴方みたいな賢くない人がそう言う企業をのさばらせるのでしょうね。
こういう言い方をする人間が一番賢くないと自己紹介してるようなもんです。
日本語も正しく使えない貴方に言われてもね。
恩顧あるではなく、恩義あると指摘されてましたね。
私じゃ無いって言ってるのに。
評価するなら、ジャニタレを使っていない企業でしょ。
当然、コストが負担できなかっただけの企業もあれば、その黒い噂から回避した企業もいるでしょう。評価すべきは、そう言った企業のその事前調査力と、人権や性的搾取に対する意識です。
一旦使って引いただけで評価って、温過ぎますよ。
何となく気持ち悪さを感じる。
噂があるのを知りつつ今まで散々使っていたのに、ここに来ての手のひら返し。
それで偉そうにコンプラだの人権だの言われても。
単に周りの空気に合わせただけ、ウチはちゃんとしてますよとアピールして、もう関係ないと知らんぷり?
それなら、「今後の姿勢を見て対応を考える」という企業の方がいいと思う。
ジャニーズに対して、「ちゃんと見ていますよ」というプレッシャーを与えられる。
日本人って一時的に感情的に叩いてすぐ忘れるところあるから、そういうプレッシャーは大事だと思う。




































