嫌な人間になりそう｜掲示板スレッド

>女性の方が育休取りづらく、
女性の方が育休でキャリアを諦める道しかないならと
旦那さんが、男の俺の方がなんとかなるから育休とる、もしくは転職するって話は昔からあった話で
自分の親世代ですらこういった例は美談として話していたので
今の時代にこれを否定的に捉える古い価値観があるのだと驚きました。

は？
何を仰っているの？

厚生労働省の調査によると、2019（令和元）年度の育児休業（育休）取得率は男性で増加が認められますが、女性の83.0％に対して男性は7.5％と依然低くなっている。

これで女性より男性の方が育休取りやすいとか。

10年くらい前でも、うちの夫は子供の中学受験の為に休みとったりしてました。
上司も同じ経験があるので理解があったみたいです。
ただ大きい会社ほど、部署によって雰囲気が違ってくるようなことはあるようです。
また、子育てしながら社会貢献できる環境は、それ自体社会的にも有益です。今後定着することを願いますが、一方で結婚や子育てをしたくても出来ないのではなく、望まない人も増えているとも聞きます。
ひとつには、男性も女性も、結婚したら仕事と家事育児を両立して当たり前という風潮になり、仕事に専念するという考え方が「結婚に向いていない」と言われるようになったからだそうです。
それと、幸せの形の多様化で、結婚するのが当たり前という価値観も薄れてきました。
個人的には、仕事に専念したいという人も、それに賛同する人とならば家庭を持つことができるというのであれば、応援してあげる価値がある、またそれが真の多様化であると思うのですが、今の時代難しいのでしょうか。

物理的には夫の育児の協力はありがたいでしょうが、あんまり夫が教育に関与しすぎてうるさい人だと、夫婦が揉めますね。

なかなかバランスが難しい。

ちゃんと読んでくださいね 笑
男性の方が女性と比べてキャリアアップに与える影響が少ない、もしくは再就職もしやすいという理由ですよ
色々大丈夫ですか？　笑

見てますよね。

女子も同僚も上司も。

気が効く人、相手のニーズを察知してすぐ動ける人は異性からモテるし同僚の信頼も厚い、上司から目をかけられて良い仕事を割り振られる。

ボーッとしてる人、こんなの俺の仕事じゃないって態度の人は大学までは良いけれど人生先細りです。

あら、ごめんなさい。あなたの文章が読みづらかったので。添削してさしあげたいけど、それこそ嫌な人間になってしまうので差し控えますね。

育休取得率の話ですが、約30年前の1996年で男性の育休取得率は0.12%。あなたの仰る親世代にあたるかはわかりませんが、1000人に1人程度のレアケースの話をされてもね。
その頃に比べたら、たしかに今は女性もキャリアを諦めずに済む時代になったと思いますよ。

素朴な疑問なんですけど、よくエデュでネタにされる医者と看護師の結婚。医者と薬剤師だったら？
医者とケースワーカーとか。
医者とどんな職業はダメでどんな職業はアリなの？

（医師ではありませんが）
それこそ、お互いが尊重しあえて幸せなら
どんな組み合わせでもいいのではないでしょうか。

自分はどうしても女性の立場で見てしまうので、パートナーの条件としては
お互い尊重し合えることに加え、一番大切なのはモラハラ男じゃないこと。
職種は問わないが自分の仕事に誇りをもっていて、自分で稼ぎ、自力で立っている人。
自分以上の稼ぎはなくても全く構わなくて、それを卑屈に思ったりしない人。
ですね。