サピックス・日能研　｜掲示板スレッド

今は、特待制度のある学年から最上位層は日能研に行っているようですよ。



最上位層は日能研への流れ(ID:JMQUz5VnmGQ)
＞月謝無料の特待制度を復活させた世代からは、最難関レベルの合格実績も持ち直すはずです。
＞日能研は、全身全霊をかけて、特待生をバックアップしてますから。


同意　　不況で最上位層は日能研への流れのようです。


神奈川県(ID:UijuPZ9T3Tk)
うちは、神奈川なので、希かSAPIXを最初考えていましたが、
たまたま受けた日能研の無料テストで、全国で１００００名弱で二桁で、特待生で全部無料って、連絡が、突然来たので、日能研にしました。
この沿線の日能研某教室では、このような方が同級生に多いです。

神奈川在住で、麻布、栄光、筑駒のゴールデン併願志望なので、
麻布、栄光に力を要れずに、軽視で、開成、聖光重視の希を選ばなくて正解かも、、

SAPIXも麻布、栄光多いけど、全部無料なら、考えましたが、開成志向でしょ。

何か、人のエゴですかね。

みんなが日能研の特待に行くわけではないと思いますが。

実際、入塾テストを受け特待のお知らせをいただいた方は「やはり御三家の実績が日能研だと落ちるようなのでサピックスに」と言う人結構いますが。

特待を受けられる方は「金銭的にありがたい」と言うのが理由の人でしょうが、金銭的に余裕のある人はサピックスを選ぶでしょう。
どう見ても日能研のトップ層よりもサピのトップ層の方が安心できますものね。

家は男子ですが、今年の女子桜蔭の実績なんて日能研とサピックス、比べ物になりませんでした。
桜蔭を志望されるのなら、日能研は危なすぎます。
安心して御三家狙える状態にするにはサピックスだと思います。

特待制度の結果が出るのが、再来年なのでその時に日能研復活していると良いですね→日能研さん

そして現４年生以下から校舎拡大したサピックス（新６年は新校舎にはいないので）、この年でも現状の実績を誇れるなら、サピックスの力発揮ですね→サピックスさん


まあ、サピックスの一人勝ちの今は日能研の「特待に選ばれれば日能研を選ぶ」は負け犬の遠吠えにしか聞こえないですね。

釣られてみました。

どちらの塾にも関係ありませんが、逆に第三者として第三者さんの意見に全面的に賛成。私も同じ様に思います。

しかしサピの人はなんでこんなに攻撃的というか、他を受け入れる余裕がないのでしょう？「何がなんでもサピ」「サピ以外の存在はカス」と思っているように思います。
＞日能研を信頼して通っているなら、そのことを主張すれば良いのに、いつでも悪口ばかり・・・
とありますが、皆さんのような書き込みをされれば誰でも気分を害するんじゃないでしょうか。自分の塾が良いのはわかりますが、言葉の端々にトゲがあるもの…
こんな事を書くと「どうして無関係の人が書き込みにくるんだ」と怒られますかね

きっと就職試験の時に、アルゼロですからと豪語するのでしょう。

ＮとＳ、男子と女子の育て方にもよるのでは・・と。勝手な思い込みですが。

女子（特に桜陰）なら、サピックスがお勧めという状況か、と思いました。Ｎの女子の不振は著しい。今年の合格実績からしても。何がいけないのか。
Ｎの上位層、全体に、授業が多すぎる。その場合、１１－２歳では、男子のほうが無理がきく？（実際に自分の子供たちを見て実感する。）女子は体調のコントロールが実際難しい。
一方で、女子は大量の課題も黙々と着実に家でこなせる子が多い（Ｓの場合）？

男子は、開成以外はＮも頑張ってる。もちろん、開成に多数入れてナンボ、の価値観ならＮは頼れない。
でも、他の難関に入れたい男子の家庭なら、Ｎも決して悪くはないと・・。

そういう我が家は上の女子がＮで今年終了、新小５のＮ（男子）がいます。上はまさしく中堅だったのでＮで最後まで潰れずに楽しく志望校に合格しました。下の男子はもうちょっとマシなので、Ｎで大丈夫かな・・と思うのが正直なところですけれど。今いる特待生がずっとどとまってくれることを切望、やっぱり相当な励みになってくれてますから。

海外に出て、その国の文化も伝統も無視して、なりふり構わず品格ゼロで大金持ち。最後は、野垂死と言うバターンに、塾論争は似ている。

サピックスのほうが日能研より頭がいいと自慢している男の子たちがいるそうです。
聞くところによるとその子たちは皆サピのアルファベットクラス。
日能研大規模校舎Mの最上位クラスから一度もクラス落ちしたことのない息子は苦笑してしまったそうです。
サピックスの実績が日能研よりいいのは認めるけど、さすがにアルファベットクラスに言われたくないわと
親の私もちょっと思ってしまいました。
サピックスでさえあればいけてるなんて、どういう思考回路？
子どもでさえこうなんだから・・・・