超勝ち組「外資金融コンサル・商社」への最適ルートとは?

血は嫌いといってる息子がいますので医学部や鉄緑系東大卒よりも英語ネイティブレベル早慶のほうへ導きたいと思ってます
東大と英語を両方とれるほど賢くないです、たぶん。ずっと大規模アルファ２
中高でどうやってホントの英語を上達させるか教えてください
やっぱり１年くらい留学しないとですかね・・・？

我が子。海外で幼稚園まで育ち日本7年。英語の基礎が相当あって(英検2級+ヒアリングは準1レベル)でも、中2の赴任先では、最初の半年は授業内容で何言ってるかちんぷんかんぷん。英語と社会系の成績は悲惨の一言。友達とのお喋りは3ヶ月で戻ってたけどね。
1年経って社会系の発言もできるようになり、1.5年でESLクラス抜けました。

日本で小学校時代に適当に英会話と英検準2級くらいで英語準備した、とか、甘すぎです。ほとんどはそんな感じで来てましたが、ESL２年3年はザラ。ESLは時間無駄だよ。

小学時代に英会話教室で学んだ英語なんて、語彙力的にも文法的にも無意味ですよ(笑)それなら、幼稚園の間、インターで耳と発音だけネーティブにして、中学受験勉強でもさせておいたほうがいいです。

息子はそのまま名門海外大で外資。就職も日系拘らず、勤務地も世界中で。
稼ぎは勤務医より遥かにいいですし、通勤ラッシュもなく、無駄な上司との飲み会もなく、幸せそうです。

そもそも受験勉強はしたことなく。だたしIB2年間と、大学時代はメチャメチャ勉強していたようす(その頃は生活が別々だったので見てないけど)

中学高校の受験で力尽きて、大学は遊び呆ける日本の教育方式はダメだよね。

将来稼ぐ子供に育てたいなら、17歳から本気で学べ!!って思う。小中学校時代はお遊びだよ。準備期間。

バイリンガルが結局一番稼ぎがいい

大学は遊び呆けるって、どこの話？
文系だけだろ。

バイリンガルばかり

昔は、外銀やコンサルは、日本でビジネス基盤が確立しておらず、学歴よりそれまでの顕著なビジネス上の実績がある人や、企業や官公庁から海外派遣されてMBAやLLM等を取得した人が多かったです。その後、学歴主義で、東京一工の修士以上を中心とした知力主義の時代がありましたが、今は、学力だけでなく人脈や家系力等も重視しているのか、早慶等の他のビジネスの中核層を含めた人材で構成されていて、上位日本企業とあまり変わりません。
昔は、日本人幹部でなく、外国人幹部の意見がかなり採用や昇進に影響していた様ですが、今は日本人幹部が多く、日本的な採用に近づいているにだということです。15年ぐらい前に話した外資系金融大手の某外国人幹部は、基本的に、文学部とか、日本の私大文系は全く評価しておらず、数学、物理学、法学等のタフ・メジャーを一流大で学んだ人が良い、と言っていました。

夫が外銀なんですが、投資銀行で働く外国人の専攻は多種多様ですよ。
文学や哲学や薬学、さらには芸術系を専攻していたという方すらいます。
15年前の様子も全くそのようではなく、むしろ当時は早慶など一部私立文系と東京一工という学歴フィルターが確立していたと記憶しています。
ただし30年以上前となると、日本の大学に対する経験値がなかったせいか、東大卒が大半だったと聞いています。
東大でも、今のように最上位層が目指すということはなく、その下の層やチャレンジャータイプが外資に就職してたそうです。ちなみにうちは日系からの転職組です。
現在もGSで日本代表を務める持田さんが初めて代表に就任したのも、20年近く前だったはず。
持田さんは下から慶應です。

外資でも、日本支社は切り離されている（独立しているということではなく、独自の状態になっている）企業も少なくありません。
海外と日本の垣根が高いところもあれば、低いところもあって、垣根が高いと日本は日本で完結しているため、バイリンガルである必要もありません。
入社してから英語自体を使うことがない、という外資系コンサルもいるでしょう。
最近は、上司が日本人というケースも増えたので、さらにその傾向は強まっているかもしれません。

基本的に、外資で外資らしい活躍をしたければ日本支社に入らないことです。
本社や海外の支社の方が、グローバルな活躍を求められるのは当然です。