早稲田大学社会科学部｜掲示板スレッド

◆社会科学部
　従来の昼夜開講制から昼間部のみになるが、一般方式の志願者数は前年比98.3％と横ばい。
　しかしながら一橋大（商）（経済）との併願者が多くなっておりボーダーランクもMランク
　（偏差値70.0へアップ。法、政治経済、商の難関学部と同ランクとなった。
　新規のセンター利用方式（6教科6科目、個別試験なし）の志願者も一橋大（社会）（商）との
　併願が多く、ボーダー得点率は商学部（ボーダー得点率88.8％）より高い89.6％となった。
(河合塾)

ちょっと古いが昼夜開講時代の社学の2005年時における東進の評価
　
レベル11　
慶応義塾（医）
レベル8
早稲田大（政経・法・一文・理工など）、
慶應義塾大（経済・法・理工など）、私大医学部
レベル7
早稲田大（人間科学・社会科学・国際教養など）、
慶應義塾大（SFCなど）、上智大
レベル6
東京理科大、中央大（法）、関西学院大、
同志社大、
レベル5
明治大、青山学院大、立教大、法政大、
中央大、立命館大、関西大、学習院大、
津田塾大、南山大、私大薬学部　など
レベル4
日本大、東洋大、駒沢大、専修大、京都産業大、
近畿大、甲南大、龍谷大、成蹊大、成城大、
明治学院大、國学院大、武蔵大、東京農業大、
東京電機大、芝浦工業大、神奈川大、愛知大、
名城大、福岡大、西南学院大、東京女子大、
日本女子大、学習院女子大、同志社女子大、
京都女子大　など
レベル3
亜細亜大、東海大、拓殖大、国士舘大、
大東文化大、桃山学院大、神戸学院大　など
http://www.toshin.com/hs/curriculum/pdf/05_curriculum_jpn[削除しました]

東進

野村證券ワセダ３９名学部別

政経１３
商　 ８
教育　４
社学　４★
法　　３
一文　２
国教　２
理工　２
人科　１

一般入試だけで各学部１０００人弱募集してたのにそれでもほとんどの学部で倍率１０倍以上

　　　　　１９９２年　早稲田大学一般入試倍率 　　　　　　　２００８年　早稲田大学一般入試倍率

　　　　　募集　　受験者数　合格者　　倍率 　　　　　　　　　　募集　　受験者数　合格者　　倍率

政経　　９２０　　１９７７５　　１４８３　　１３．３倍　　　政経　　４５０　　　８１２３　　　９３９　　　８．７倍
法　　 　９５０　　１８６８３　　１７４４　　１０．７倍　　　法　　 　３００　　　７５４８　　　８６０　　　８．０倍
商　　 １０００　　２４６８５　　２０１７　　１２．２倍　　　商　　 　４６０　　１４０２１　　１１８０　　１１．９倍
一文　　９００　　１５２８３　　１３５０　　１１．３倍　　　文　　 　４４０　　　７５０２　　　８６１　　　８．７倍
教育　　９７０　　２１９７２　　１５５４　　１４．１倍　　　教育　　７００　　１３２８５　　１９４８　　　６．８倍
理工　１１００　　１７３０４　　３８１６　　　４．５倍　　　理工　　９４０　　１３２９４　　３４３３　　　３．９倍
人科　　３８０　　　６８１０　　　６２４　　１０．９倍　　　人科　　３６０　　　５１６０　　　６７０　　　７．７倍
社学　　６５０　　１４９７６　　１２０３　　１２．４倍　　　社学　　５００　　１５５３６　　１２１０　　１２．８倍
二文　　４８０　　　４６７８　　　８５３　　　５．５倍　　　文構　　５００　　　８１７６　　１０８５　　　７．５倍
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 国教　　１５０　　　２６５６　　　６４８　　　４．１倍
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 スポ　　 １６０　　　１６４６　　　２４３　　　６．８倍
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
合計　７３５０　１４４１４６　１４６４４　　９．８倍　　　　　　　　４９６０　　９３９４７　１３０７７　　　７．２倍

早稲田の定員の半分が推薦・AOで入ってくる今
一般入試による早稲田への関門は年々狭くなっている
企業としても推薦・AO入学者を避け、きちんと一般入試で早稲田に入ってきた
学生を採用しようと、学生を判別する動きが始まった
もはや、出身大学だけで判断するのでは推薦・AOの裏口入学者を掴まされる危険性が大きくなる
そこで出身高校を非常に重視する風潮がより顕著になってきたのだ

下手すれば
出身高校＞＞＞＞出身大学


64 名前：就職戦線異状名無しさん [] 投稿日：2009/01/07(水) 06:37:06
まだ学生人気の上位に留まっている大手企業のリーマンです。
人事部ではありませんが若手なので毎年面接に駆り出されます。
我が社では各県の高校偏差値リストを定期的に採用する有名私大から入手し
高校名を非常に重視しています。なぜなら早慶であっても学力でなくスポーツ推薦
等で入った連中を採用してしまう危険性を回避するためです。
簡単な計算すら出来ない大卒をいったん雇用と事務はおろか製造現場でも
使い物になりません。
逆に大学は１．５流でも高校が進学校なら、大学が１流で高校３流を負かして
採用される場合もあります。人事部曰く高校時代の人脈も財産だから、
中学時代の地頭がビジネスには有効だからと言われています。
それが良いか悪いかはわかりませんが、こういった考えの会社もあることは事実。


26 名前： MR．GAIGO 投稿日： 02/03/02 20:44
「出身高校」関係あります！
某金融機関でリクルーターやってたけど、
「大学で奇跡を起こした方々」（特に早稲田に多い）は最後の最後で
有名高校出身者の方に負けます。
実際、基礎学力ある人が多いのだそうです。
ちなみに、「同じ大学」で「評点」が一緒の人物が２人いたら、
基礎学力の高そうな「有名高校」を私も人事部に推していました。

早稲田の２０１０年卒予定の内定率が7割とか・・
とても考えられないと思って読んだのですが、
上記を読んでなんとなく納得しました。
最近、早慶出身といっても基礎学力、能力のばらつきがひどくて人事を悩ませている、最近では入社試験を再開したり、面接を重視している、という話は経済週刊誌でも目にしています。
本来早慶に入れないはずの学力であるスポ薦やわけのわからないAOで潜り込んだ人は、企業側のこれまでの学習効果によりチェックされはねられる可能性があるということですね。
そして、他大学では、もっと酷いのでしょうね・・・。

　雑誌などに載っている内定率は、届出のあった内定者数がベースになっています。内定してもキャリアセンターに届けない学生も多くいますし、そもそも早稲田は特にその傾向が強い大学です。また就職せずに自分のやりたい道を考える学生もいます。
　就職率では就職バブル期でも80％台だったと思います。就職に強い慶應でも90％前後だったと記憶しています。
　

内定率と就職率はまた違う話では？
内定率＞就職率でしょう？
合格率＞進学率みたいなもんです。