現役早慶＞一浪東大？｜掲示板スレッド

早慶でも同じようなルートはありますよねぇ。
ただし、最難関国立は国際系のオファーは流石に凄いなぁと思ったことありました。
政府系とか有名外銀とかね、昔遊びに行った時に見たことがないような求人票が貼ってありました。

国家公務員の選択なら、東大卒は道が続くし途絶えないからいいね。
競争は激しいだろうけれど。
民間なら、リセット(東大メリットが半減しちゃう)会社もある分、早慶が頑張れるのだろうけれど。

昔は、金融機関の「ＭＯＦ担」ってありましたよね。

たいがい、東大の法学部か、経済学部あたりが採用されるときいたのですが、

今は、もうないのでしょうか？

単に稼ぎたいだけなら学歴なんて関係ありません。

東大の民間就職、外資も人気だと聞くのですが、
泥臭い世界だとも思います。
東大出身のコンサルファーム就職って本当に人気？
また東大早慶(院卒含め)多いと思うけれど、
学閥よりも実力の世界でどこの出身者が稼いでいますか？

あれだけ勉強して投資したので、お金稼げないと勿体ないと思っちゃう。
だから外資が人気です。
地頭よくてソツのない、どこへ行っても優秀なタイプは成功している人が多いと思います。
ただ、そういう人って、多分早慶行っても同じ結果になったでしょうから、一浪東大なんて全く無意味だったと思います。
勉強以外何もない人はそもそも外資は選ばないでしょう。
古典的な東大卒に人気の企業や官庁は最近はどうなのかな？

MOF担、有りますよねー。

認可(行政の゛自由な裁量゛ということでどうにでも理由をこじつけられて決まってしまう) や行政指導(法的根拠も強制力もないが、従わなければ認可で意地悪されるので、事実上゛無制限な゛強制力がある。)の強制力を盾に意地悪をされるのを畏れ、中央官僚の「同級生」となる東大卒で固めてました。

NTT等の元公社も規制が強いので、官庁対応は東大卒で固めてましたね。企業の中では゛出世コース゛です。

ただ、中央官僚になる人間は「権力志向が強い」ですからね。要するに威張りたがり。夜報告書のオーダーが来て期限が翌日の朝、みたいな理不尽な話が普通にあり、その都度MOF担は徹夜になるわけです。その苛烈ぶりは、銀行の東大卒MOF担が「・・・同じ東大卒なのに何故こんなに虐げられなければいけないんだ!?」と嘆くほど。

MOF担というか官庁対応部門、今でもありますよね。どれだけ気に入ってもらえるか!?という非論理の世界ですから、中央官僚に東大卒が多い以上 、東大卒で原則固められます。(当然学歴だけでなく優秀な人材を配置。その間昇格は固いです。)

こればかりは早慶卒では代わりが効きませんね。

では逆に東大だから優位な世界ってどこ？
国立大教授
三大省庁
メガ(MOF担)
東大出身多いゼネ(あちら？)
東大出身多い出版(こちら？)
半官半民(インフラ)のようなところは東大強し？

メガでも(現実的な終え方として)支店長目指すくらいなら早慶がそこまで不利ではないでしょう？
都庁も東大より早慶の方が多い？
大学残るにしても、慶應なら出身よりも優秀な人材(他大学卒でも)残すでしょうが、早稲田なら早稲田贔屓で早稲田出身が圧倒的に優位？
民間のそれぞれの企業は執行役のラインナップで判断？

同級生が東大を出てNTT子会社の社長をやっています。彼は学生のときから雑誌に記事を書いたり、アイドルを学園祭に呼んだりして、広い人脈を持っていました。やはり稼ぎは出身大学より個人の能力が大きいと思います。女性にもてるのは今も昔も変わらないようで、この点は東大は有利だと思いますが・・・