現役早慶＞一浪東大？｜掲示板スレッド

今でも大手は圧倒的に東大です。

一橋経済で体育会の息子は就職なんとかなりますか？

変にえり好みしなければ、なんとかなると思います。

一浪して東大入れるかどうかの学生なら、現役で早慶進学しても、まずまず優秀な成績で卒業していけると思いますので、大手銀行でも現役で入行のほうがよいのではと思います。

三菱、みずほ、三井住友でも、東大卒より早慶のほうが採用者多いはず(人数も多いけど)ですね。

採用されても人事の扱いが同じとは限らないがな。

東大卒業生って少ないのです。
資格試験系、国家公務員系、大学院進学系、それらを除いて考えると、卒業生数はかなり減ってしまいます。

稀に、２０、３０人の東大生を採用できる企業もありますが、一部上場の有力企業でも、東大卒の採用数は一桁がほとんど。
０採用の企業も非常に多いのが現状です。
東大生を採用したくても、採用できていない会社もたくさんあるのです。

銀行にしても、東大卒が多ければ、東大と他の大学の差を人事でつけることができるかもしれませんが、東大卒が少ないとそんな悠長なことは言っていられません。
東大をはじめとする旧帝大、早慶あたりまでは人くくりにして、その中から幹部候補が出てきてくれることを期待するしかないのです。
最初に候補者を限ってしまうと、少ない候補者からいい人材が見つけられないこともありますから、ある程度のパイは必要になります。

>採用されても人事の扱いが同じとは限らないがな。

東大と早慶では人事の扱いに差はないと思います。
少なくとも東大卒はそう思っています。
早慶で一部出世していない方で、「学歴による扱いの差」があると仰る方がいます。
逆に東大で出世していない人は、言い訳が効かないので厳しい世界です。

＞東大と早慶では人事の扱いに差はないと思います。

採用数では、かなり早慶の方が多いが、役員数では逆転。
まあ、学歴差別ではなく、個人の実力差という解釈も可能だが。