40代の皆様、専業主婦を続けますか？

＞保育料や介護料金が高いのは　ワーキングウーマンのキャリアを削ぐかも
＞しれないと言われれば、 専業主婦が人手不足で賃金の低い職場に
＞駆り出されるのを賛成しますよね。


これを実践しようとするととどのつまり、専業主婦の実母が面倒を娘の子である
孫の世話をすることになるのでしょうね。
かわいい孫を、低賃金で雇われている他人の手にゆだねるのなら我が手元で
世話したほうが大変でも安心とも言えるのでは？
議論が一回りしてみると、社会の「遊び」部分として、あるいは特命係（？）として
専業主婦という存在がいてもいいんじゃないかという気もしてきました。


正社員様には是非私達世代の働く女性の成功モデルとして頑張っていただきたいです。

＞専業主婦の実母が面倒を

↓「面倒を」削除

専業主婦の実母が

昔の花嫁候補さんの発想もよいけど、孫の面倒は４０代ではありえないし、
だいたい孫の面倒なんて６０歳前後かそれ以上になりそうなので、
専業も兼業も関係ない年になるのでは？

正社員様の仰ること、少し独りよがりだと思います。

女性に限らず、男性でも
1年間も仕事ブランクが空けば 同社内で挽回するまでには相当の時間がかかります。
中には転職される方もいますが、転職となるともっと厳しいですよ。
どんな理由であろうとも いくらキャリアがあろうとも、
学歴良くても 男性でも 働き盛りの30代でも
1年間のブランクを嫌がる企業さんは かなりの割合で多いですね。
なので、同条件で仕事に就ける方は少なく、レベルを下げて妥協するしかなくなるのが
普通のパターンです。

だから、女性も 育児休暇を取った後 以前と同じように働けると思うのは
大きな間違いだと思いますよ。
でも、そんな状況でも仕事を続けたいなら それなりの我慢と努力は必要でしょうね。
仕事が好きで続けたいなら、それも大切なことだと思いますが。
それが嫌なら、ご主人に育児休暇をとってもらい自分が働くか、
自分で事業を興すしかないですよ。
今の20代30代は、こういう節目には夫婦で話し合って どうするかを決めるようですから
何も女性が育児休暇をとらなくてはならないという事はないと思いますよ。
要は、夫婦のどちらが何に責任を持つか 話し合えばいいだけのことです。

それから、専業主婦が介護や保育の場で安い賃金で働かせられるようになるのでは？という不安を
お持ちの方がいらっしゃいますが、
例え昔はキャリアがあっても たいして資格もなく能力もなく
仕事から何十年も離れていれば 仕事があるだけ有難いと思うべきでしょうね。
安い賃金で働かされる という意識を持っている人は、
自分を客観的に眺められないだけです。
あの携帯電話クルーの契約社員ですら、40代はターゲット外であるのが現状です。

専業主婦の方も WMの方も よほどの才能と資金がない限りは
世の中の仕事の現実を知って
その環境の中で自分の適性を探る必要があると思いますよ。

ただし、エデュの方々は 才能も資金もあると言っている方々が多いわけですから、
こういう話は無関係だと思いますが・・・・・

孫、孫、って言う方って、

エデュユーザーでも、結構年配の方たちですよね⁉

専業主婦だったからって、

ばあやみたいなことするなんて、ごめんだわ。

よくわからないんですが
正社員さんはたとえ会社が傾いてきても転職しないんですか。
転職してお給料が上がったか下がったか比べるのは難しい。
私は転職して5年経って元いた会社が無くなったことがあります。どうやって給与を比べるのか。
手当てが少し違い基本給を比べることも難しいなあ。

それと片方が転勤になった場合はどうするんですか。
お二人共に同じ会社の管理部門にでもずっといるんですか。

>それから、専業主婦が介護や保育の場で安い賃金で働かせられるようになるのでは？という不安を
> お持ちの方がいらっしゃいますが、
> 例え昔はキャリアがあっても たいして資格もなく能力もなく
>仕事から何十年も離れていれば 仕事があるだけ有難いと思うべきでしょうね



本人がそれでいいと思うのなら、それでいいのですよ。
私も10年のブランクを経て働き始めた時には年収80万でした。
一応資格持ちです。


でもですね、結果的に国がそういう人手不足の現場に専業主婦を送り込む為に、
専業主婦を追い込むようなマネをするのはどうかと思うわけです。
かってパート職を家庭内労働をする主婦の受け皿としたことで、安価な労働力を維持し、保育所
や介護施設などに投資する負担を減らしたのと同じでしょう。


正社員さんの大量のレスも結局そういうことを目的にしているような気がして。
考えすぎですか？

しっかりした自分の意志・希望によって専業主婦を選んだ人は、叩かれても動じないんじゃないかな。
私はずっとフルタイム正社員ですが、「子供を預けて働くなんて可哀想」などと言われても動じませんでしたよ。

叩かれて不愉快に感じるのは、確固たる意志もなく「周りがほとんどそうしてるから何となく自分も」と、流されて専業主婦になってしまった人達ではないかと思います。私は専業主婦を叩きはしませんが、「昔は専業主婦が主流だったのに、今じゃ逆転しちゃって…」などという人を見ると、あまり同情する気にはなれません。

今の４０代は、働き続けようという意志があれば働き続けられた世代だと思っています。
病気や夫の転勤などのやむを得ない事情によって、辞めざるを得なくなったというようなケースはお気の毒だと思いますが。