リストラは大企業ではレアケースではないか

スレッド作成者: 疑問 (ID:TWxYxn1AuX6)

2021年 05月 11日 19:54

書き込みに疑問を感じましたので投稿します。

日本では正規雇用の企業の正社員は労働契約法で守られており、強い解雇規制があります。

基本的には本人が同意しなければ、それ以外では会社が倒産状態でなければリストラされることはありません。
https://the-owner.jp/archives/1867

過去５０年間で上場企業の倒産確率は１％に達したことがありません。
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170401.html

従って９９％以上の確率で上場企業の社員ならリストラされることはないと言えるのです。これは「ほぼ大丈夫」といっていい数字ではないでしょうか。
一部のレアケースが報道され誇張されているのではないかと思います。
大企業はコンプライアンスを強化しており、今後この状況が変わることはないでしょう。
事実上、大企業の正社員になれば人生が安泰という状況は今も続いているのです。

工学部、特に旧帝早慶以上の工学部に行けば、かなり高い確率で大企業に入社できます。

従って安定した生活を送るという目的ならば、医学部でもこうした工学部でもそう大きな差はないのではないかと思います。

ご意見を頂ければと思います。

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"医学部受験情報"のスレッド一覧

【6508172】投稿者: リストラすると優秀層が抜ける (ID:/yO.ZItLnF6)
投稿日時：2021年 10月 05日 22:06

パナソニックのリストラで
リストラすると会社をやめるのは出世を期待される優秀層ばかりということが明らかになりました
やはり大企業社員は労働契約法で守られているので
強制的なリストラはなく転職できる優秀な人が抜けるだけということが明らかになりましたね
大企業社員はやはり強い！

【6508885】投稿者: なんで (ID:WNEqmJFxnF6)
投稿日時：2021年 10月 06日 17:51

このスレなんで医学部スレにあんの？

【6510356】投稿者: 不思議 (ID:7uJX2W5HBcs)
投稿日時：2021年 10月 08日 10:15

この書き込みはリストラすると優秀層が抜けるさん (ID: /yO.ZItLnF6) への返信です

優秀でない層が、労働契約法で守られているというのは、どういうことなのでしょうか。

【6510533】投稿者: 背景 (ID:ZFym2z6bO.o)
投稿日時：2021年 10月 08日 14:03

半年くらい前から、早慶理系に行けば大企業就職で年収1000万長期で生涯安泰、医学部はコスパ悪い、という主張を繰り返すアンチ医学部が暴れていて、相手にされずこのスレを立てたのでしょう。
コロナで医師凋落医学部Fラン化、というバージョンもあります。

【6510545】投稿者: 実態は違います。 (ID:sSsS.tuDL1g)
投稿日時：2021年 10月 08日 14:30

〉基本的には本人が同意しなければ、それ以外では会社が倒産状態でなければリストラされることはありません。

その通りですが、企業もそれでは困るので色々考えてます。
いちばん簡単な抜け道は会社分割ですね。大企業の一部門を別会社に分割してしまうのです。
労働契約は維持されるので社員の同意は不要ですが、務める会社が変わって実質リストラできてしまいます。

大企業もリストラされる。これが現実です。