医大別合格者偏差値分布図(河合塾)｜掲示板スレッド

昔は男子校や男子大学ばかりでした。
女性が学ぶ権利を実現するために女子大ができた。

既存の男子校を合憲とする理屈を新たに男子大学を設置できる根拠にできるとは思えません。できると思う大学があれば、募集要項に男子のみと書いて世に問うてみたらいい。

推薦入試に置いて、地方国公立大学医学部では女子を優遇されていると言われてます。それに対してどう思われますか。

男女差別の禁止は、形式と実質の両方を見て、合理性が認められるかどうか。
形式として、女だけ、男だけ、という要素があると、グレーゾーンにはなるけど、その差別が合理的なもの(生理休暇など)であれば、直ちに差別にならない。
だから、女性が一般的に医学部進学に不利な状況があれば、推薦で女性を多少優遇しても差別にはならない。

不利な状況とはどう言う事でしょうか。
詳しくお願いします。

女子合格者が30-40%と半数に届かない結果をもって女子に不利と考えるのは許容される考え方です。ただし、私は推薦が女子に有利という話を聞いたことがありません。評定Ａ以上など、女子の方がクリアしやすそうなハードルはありますから一般受験が苦手な女子が推薦を積極的に選ぶ可能性はありそうですね。

男女差別はいけません、となってから女子合格者が急増した医学部もあるようですから、結果の数字を公表して皆でチェックするというのは公平性を確保するために良いことなんでしょうね。

順天堂の年齢差別訴訟はどうなるのでしょう。
ここに至るまで、男女差別や年齢差別、複数回入試で受験料ビジネス、捨て金200万円、どうとでも操作可能な出題や面接、好き放題やりすぎてきた感があると思うので、襟を正して出直して欲しいと思います。
そんなでも受ける人がいるからなんとも言えないのですけどね。

国公立大学医学部の話しですが、一般前期試験はどうしても男子が成績が高くなり、バランスの意味で推薦入試は女子を優遇しています。
30-40が不利とは学校がそうしたわけではなく、単に学力試験で差が出てしまうのです。どうしても理系は男子の受験者も多く、医学部も例外ではないので必然的にに男子が多くなる。
推薦入試の話しは聞いた事がありませんと言われますが、地域差別、年齢差別同様、学校が公表しない限りわかりません。

差別がいけないと思われるのなら、それらも全て正していかないと思いますし、国公立大学医学部の使命である地域医療を担う役割なら、不正は不正と言ってもグレイな部分でもあります。

>国公立大学医学部の話しですが、一般前期試験はどうしても男子が成績が高くなり

受験数が違うだけで合格率は同じくらいではないですか。