田町のスイング幼児教室｜掲示板スレッド

指導法が昭和。
子どもを立たせて反省させるなんて、いつの時代のはなしか。
ねらいは理解できても、やり方に問題あり。
代表はよく、伝統校がなんとか、レガシーがなんとか、
という話をするが、それとこれとは別。
子どもの自己肯定感を損なわせかねないやり方はNG。

立たせる、声を荒げるなど、恐怖のもとにやらせるのは、誰でもできる。
試験など、恐怖がない環境でもできるようにするためには、どういう言い方がいいか、授業の展開がよいか、代表はもっと知恵を絞るべき。

子どもに対する指導が高校・大学受験向けのやり方の流用ですし。
保護者に対する指導は新入社員とかに対するやり方の流用。
なじめない方には徹底的にこき下ろして従わせる。
代表を含め主だった面々が教育分野出身じゃないからでしょう。

ひたすら過去問を集めたペーパーの繰り返し、大量の宿題に出してペーパー漬け。
強力な競合他社がいなくて、同じようにペーパー漬けが当たり前な関西だったらまだしも、競合が多くてやり方も多様な関東では批判が出て当たり前。

工夫が足りない。
一日に改善案を30冊まとめるように。

大手のＪやＳなどの上澄みだけすくって、さも自分たちの実績と言っているだけ。
アンテナ張っている人はそれがわかるんですけど、意外と引っかかるんですよ、特に第一子で受験する気満々の保護者が。

親は小さなころの姿なんて覚えていないので、『受験塾と言えばこういう姿』というイメージが高校受験・大学受験なんです。
そんな方々が幼児教室を見ると「これなら自分でもできる。幼稚園と変わらない。生ぬるい」と感じて、ここにきて山のような宿題とペーパーを見て「これだ！」と思うんです。
まあ、それが狙いなんでしょうけど。

子どもがつぶれちゃいますよ。

前から思ってましたが、シングルや一般の共働きにあまり夢を持たせるのは酷だと思います
蓋を開ければ難関校合格者は御三家幼稚園からがほとんど、、、、

論点ずらし

ひと言さんが正論。

なら、窓口広くしたり、講演会やってみたり、合格率で客寄せキャンペーンを大々的にやらなければ良いじゃない。

母数を広げて売り上げ伸ばして、いらない子供や、不要な口コミは徹底的に排除。
経営的に非効率。
代表自らこんなサイトチェックしして、スタッフ総出て「管理者通知」押させてるのか。
ここ数年結果出たとはいえ、他の塾の上澄みだし、もうちょっと長い息で盤石に仕事したいなら、、、
持ってあと数年。風向きガラッと変わる頃には、小学生で弊害出た子は、《スイングあがり》って揶揄されなければいいけど。
どうやっても大手にはならないのだから、背伸びせずに。
J やSのサービス力を勉強して独自の路線を考え直した方が賢明。
シングルや共働きを排除したいなら、価格設定上げれば済む話。

講演会の時の態度を書くと、誹謗中傷に該当するのか？
親子で感じた主観を書くと、誹謗中傷扱いにされるのか？
ここの会社に出稿でもしてて、クライアント様ってことで、運営の対応が早いのか？