サピックスアルファからの附属

エデュママ一人一人が、社会的に偉い立場にいるはずである旦那(や自分)に、育児中の女性、男性への配慮を当たり前のように求めて行けば、社会は多少なりとも変わるかと。

受け身だけで、憂えても何も変わりませんよ。私は管理職で、私なりにかなり融通、改善してきましたけどね。

そんな感情論がまかりとおるなら、明らかに平均年収が高い大学がいくつもあるのに付属で学歴に保険かけるなんて情けないねと言われても仕方ないね。
附属も医師の道も結局はリスクヘッジの話が中心だから、優秀な女子にはどちらのリスクヘッジが期待効果が大きいかという話でしかない。

それにしても不思議なのは、ここは受験親の掲示板だろうに、なぜ、受験校が貶められることに反発するのだろう。
人気が下がった方がいいと思うのが志望者の親だろうに。
結局、親でない者たちが戦っているのだろうなと思う。
そういう人たち、とりあえず退場してくれないかね。

その道は、高学歴非正規貧困コースだよ。優秀な貴方は違うんだろうけど、多くの人はね。

>なぜ、受験校が貶められることに反発するのだろう。

デマを吹聴したり、悪口を言いふらしたりする行為は、内容に関わらず眉をひそめられるのが普通だし、法に触れることもある。
普通の人の神経なら反発が当たり前です。貶めようとする学校よりもどこよりも評判が落ちているのがエデュのような。

昭和男性目線の「テレワークもあるんだし両立できるでしょ？」みたいなレスが腹立たしい。
母親装ってるけど絶対男だよね？
お前が両立してから言えよと言いたいです。

横からすみません。

当方女性ですし母親として中学受験のサポートを終えましたが、フルタイム総合職で両立できていますよ。
受験期の両立が無理なく出来たのはテレワークのおかげだと思っています。

こういう職場ばかりではないでしょうけど、両立しやすい職場はここ2年で格段に増えていると思います。

「絶対」男だよね、とかご自分の考えや経験と異なる意見を認めようとしない姿勢のままでは可能性は広がりませんよ。
古い情報と古い価値観をお子さんに押し付けないであげて欲しいです。

周囲の同年代を見ると、やはり結婚出産で仕事を辞めてしまった方は難関国家資格を持っていてもなかなか全力復職はできない・しないようです。
季節バイト的な働き方が出来るのはそれはそれで魅力的ですが、収入面を考えると、産休育休を取って仕事を続ける方が良さそうです。

医師ならいくらでもキャリア中断してよいわけでもなく、周囲の女性医師はやはり継続して働いています。

結局子どもを医師にすることよりも、子育ての最も大変な時期に親がサポートしてやる方が大事かと。

子どもが出産したら仕事を引退して孫育ても悪くないですよね。

貴方ができたというだけの話。
悪意は無いんだろうけど、貴方のような人が「子どものいる女性でも管理職両立できます！」みたいな無茶な主張を後押しするんだろうな。

働き続けやすい会社が出てきたとは言え、コロナ後はまた元に戻っちゃう可能性もあるし、企業勤めはコミュ力など学力以外の要素が大きい。
学力だけで資格が取れる医学部がやっぱり最強。でも下の子もいるし、私立は無理。国立、それも女の子には下宿させたくない、とすると、理３か医科歯科、せいぜい横市くらいしかない。
となると、桜蔭一択で、中１から鉄に行かせるのが一番安心。
中等部は一部富裕層のお嬢様御用達でしょう。