東大卒メガバンク行員がMARCH卒に営業成績で敵わず「うつ病」に…｜掲示板スレッド

非認知能力も理解してないの？貴方

本当に、このスレ主は何を今更言っているのか？としか思えないですよね。
辿る枠、ルートがそもそも卒業大学で違います。東大出身者は企画や財務、国際など本部や専門部署で活躍する可能性が高いです。コムロ氏が皇室枠で入れたようなポジションに着きます。
コムロ氏、いわゆる銀行業務をする支店ではなく、主に丸の内周辺にある会社を相手にしている法人営業の丸の内支店配属でしたよね。優秀な人が集められるその部署は東大卒が多数派でした。仕事内容に付いて行けず、2年弱で退社。個人相手の営業マンなら成績を出せたかもしれませんね。

一人で頑張ってますね。
それに、私文ってしつこい、ストーカー気質がある。
この、スレタイみたら、私文のコンプが良くわかるでしょう。皆から認められないって辛いよね。

このスレ、私は無関係

そうなんだけど、若手は会社の業務を理解させるために現場をローテーションさせたりしますよね。
その間にメンタルやられる事もあるかと。
営業は体育会系にやらせておけばいいのて、自分の成績は関係ない。餅は餅屋って割り切れる柔軟性も必要ですね。

銀行の最初の配属先は採用成績が影響。銀行に限らずそう。

ちなみにメガでは現在、三菱UFJ銀行頭取の半沢氏が唯一東大卒だが最初の配属先は北区の王子支店。

東大はルートが違うのではなく、成果を残した者が別のルートを歩み、その中に東大卒が多かったいう結果の話。

東大卒ということで成果も出せないのに特別なルールを歩ませることはない。あなたのいうように卒業大学で下駄をはかしていたら、下駄をはかしてもらいながら大した出世もできず、普通の銀行員で過ごす多くの東大卒はよほど能力がないことになる。

ちなみに良く知らないがK氏が就職したのは婚約の数年前だが、宮内庁はその時点で皇室枠なるものを適用してくれるの？三菱UFJ銀行は採用時にそのことを認識していたということ？

仕事も出来ないやつを上席にはつけません。

研修時の成績も加味されます。
あとはだいたいその通り。