20年前や30年前は高学歴の女性は好まれなかったってほんと？｜掲示板スレッド

22年前、地方上級技術職の最終面接で｢お茶くみはできますか？｣と質問されました。
｢もちろんです。研究室ではお茶の管理人をしています｣と言って採用されました。
（氷河期だったので、倍率は12倍でした）

配属先は行政と研究があり、自分では選べないのですが、女性は圧倒的に少ない研究職になりました。
お茶くみできます発言が効いたのかはわかりません。

当時、丸の内に勤めているだけで花がありましたね。
本店、本社が集まっていましたから。
すごいプライド高い人多かった、確かに容姿＋才能ありましたから。
生保・損保、当時のボーナス、バブルはじけるまで入社数年で200万と聞きました。

今、「お茶くみできますか」なんて言ったら新聞沙汰でしょうね。
まあ、上の方の場合も、本当にお茶くみさせるつもりじゃなくて、圧迫面接的に反応を見ていたんじゃないか、と思います。東大男子で「土下座しろと言われたらできますか」と聞かれて、その場で土下座した奴が採用されたとか、聞いたことあります。

1997年に均等法が改正され、募集・採用、配置・昇進、教育訓練、福利厚生、定年・退職・解雇において男女差をつけることが全面的に禁止に。1986年に施行された当初は、経済界からの強烈な反発もあり、募集・採用、配置・昇進については努力目標にとどめられていたが、この改正で罰則を伴う禁止規定となりました。

今はお茶汲みの人を雇う余裕はなくなっているようですね。来客でも、訪問を受けた人が自分で、セルフサービスの飲み物を紙コップで出したり。

以前は女性社員の仕事でしたが。いくつになっても、女の子と呼ばれ。

お茶汲みでお給料がもらえたなんて、今や贅沢になりました。

いまだに笑い話で｢私、お茶くみできますって言って採用されたのよ｣と語り種にしています。
22年見てきて、行政に採用された女性は細身で小柄で真面目な方が多く、セクハラで上司を訴えたという噂もチラホラ。
研究職に採用されたのは私のような大柄でがさつ、セクハラをコミュニケーション程度にしか感じないタイプが多いです（苦笑）

昔は職場の華という言葉もありました。
今そんなこと言ったら、褒め言葉だけど怒られそう。
私は専門職。20代の時にはお茶汲みも経験。全く同じ仕事をしている同期の男性はしていませんでした。
上司から、女性らしい心遣いを宜しく、と言われました。そんな時代。
でも今思えばお茶汲みも案外奥が深いものでした。ペットボトルもなかったので、お客様30人にいっぺんにお茶器を出したり、入れ直したり。相手や時間によって濃さを調整したり。先輩に色々教わりましたね。

来客へのお茶出しならともかく、課の男性社員へのお茶出しですものね。
入社してまず覚えなくてはいけないことは、どのお茶碗がどの方のものか覚えること。
今、考えると笑っちゃいます。