「日東駒専」の難化が止まらない｜掲示板スレッド

＞400社は大企業の一部でしかありません。
それ以外の名だたる優良企業にも大勢就職しています。
それに早稲田は弁護士、公認会計士、地方上級公務員、教員になるものも多い。



400社も基準だろ
それに事実

早稲田の公務員率（国家公務員、地方公務員、教員）は、約８％
約９５００名で、ざっと７６０名が公務員
弁護士、公認会計士で２００名強

約５０００名は、上記対象外

早稲田の話は、もう結構、他のスレでお願いしたい。

ここは中堅レベルの方が集まるスレです。

>400社も基準だろ それに事実

別に嘘とは言ってません。
しかしその400社には有名外資や多くの地方銀行、新聞社/TV等マスコミ関係、政府系企業は入っていません。
生命保険会社や証券会社も一部しか入っていません。
有名400社と言うのは日経平均の指標を作る為に各業界から抽出したもので、中身も変わります。

＞新聞社/TV等マスコミ関係、政府系企業は入っていません。


それは、どこ情報だい？

すみませんが、早稲田の就職の話には全く興味がないので
高学歴のスレでやっていただけませんか？

＞有名400社と言うのは日経平均の指標を作る為に各業界から抽出したもので、中身も変わります。



４００社は、各業界の代表企業ということだろ
１つの指標としては、十分活用出来る

というのが、早慶推しの主張だったはずだが

東洋が指定校を減らしたのは、付属校からの内部推薦(約200名)分ではないでしょうか。
2018年は付属校1期生卒業(内進)の年でしたから。

また、東洋は入試方式(判定パターン)が他の大学に比べて多い。
センター利用だけで5パターンある。
また前、後期だけでなく中期もある。
結果、倍率が倍増した学科もあれば、前年より下がった学科も。
全体的に見れば増加していることは確かではあります。

しかし、東洋は(本音では)内進者を増やしたいのではないでしょうか。
付属校の入試なんて一般よりも推薦者を多くとっている、単願推薦なら基準もそこまで高くない(中の上くらい)、東洋大学に約200名の内進枠を用意している、ことから考えても大学側の「受験勉強を頑張ってきた人に…」との発言はにわかには信じ難い。

難化には色々と理由があるものです。
何が何でもこの大学は抑えたいなら、入試方式を研究することで意外と穴が見つかることも。
しかし中学生の頃に全体の上位3〜4割を行き来しているくらいの成績なら、単願で東洋の付属校に入ってしまうのがベストでは、と個人的には思います。

日本大学の４００社就職人数は、約１４００名