これからの時代の学部、学科選び｜掲示板スレッド

＞ストラテジー系のコンサルだと、もし、需要が無くなると、何も特技みたいなものが残らない

特技は「強力な論理思考」ということになるのではないでしょうか？
ですから、東大出身者や理系院卒がコンサルになろうとするのです。特定の技術はその技術が廃れると終わりですが、論理思考は新しい産業が興れば、そのビジネス化に必要になるからです。
海外の企業が日本法人を作ろうと考えた際、技術や商品は日本以上に開発力が高い海外から持ってきますが、日本法人のトップには日本人を置いて軌道に乗せる役目として、CEOにはストラテジー系コンサルの出身者をあてがうケースはよく見られます。
もっとも、ある程度軌道にのると、本国からCEOがやってきてお役御免になることはありますが、辞めたとしてもその経歴を勲章にさらに大手のCEOになっていくこともあります。
東大生が官僚ではなく、コンサルを目指すのは、そういうチャレンジをしたいからでしょう。

確か、つい最近の「サンデー毎日」に乗っていた記事では、東大生の今年の就職数ナンバー１は「アクセンチュア」だったと記憶している。
ストラテジー系コンサルの「マッキンゼー」は難関だから、もっと少ないと思うが、優秀な東大生が従来の出世コースとは別の道を選択し始めている、どうやらこのことは事実みたいだね。
彼らの目に映る将来の日本像はとても気になる。

そういう例もあるんですね。今は、大企業のＣＥＯや幹部なども、渡り歩く時代ですもんね。どっかの会社に入って社長までというルートはもうないですね。
ならば、コンサルで思考力と経験を身に付けたほうが、可能性も広がるし、時間も短縮できますね。
確かに、種類にもよりますが、技術こそＡＩや機械に、とって代わられやすいのかな。

その機械を設計するのは人間なので、無くなりはしないですよ。作業が楽になるだけ。

平日の日中にこれだけ掲示板に書き込みできる職業って何なんだろう？
と、ふと考えたものですから。
父親です。様は、何関係のお仕事をなさっているのですか？

ある業界で働き始めてから20年以上になります。
出産前は業界最大手に勤めており、取引先も国内外の名だたる企業ばかりでした。
子育てのブランクを経て家から通いやすい同業界の新興勢力的なところに再就職したのですが、ここは取引先もITベンチャーや新規事業中心で、こういった企業が数年で急成長を遂げている様子を日々見ていると世の中の産業構造が明らかに変化しているのが分かります。
同僚は20代中心で、AIが仕事にもたらす変化についての話題もよく出るのですが、答えのはっきりしている仕事は今後確実にAIに代わられ、より創造的な仕事が残るというのが共通の認識です。

このような状況下、親の思い込みで進路や就職先についてあれこれ言うのは怖くないですか？

末席さんのご家族みたいな立派な人間ではないので、あまりプライベートなことは言いたくないんです。

でも、専業主夫やリストラされて無職ってわけではないです。
儲からない、自営のサービス業と輸出関連の仕事とのかけもちです。
パソコンがあるので、ここを開くのは数秒でできます。
スレを立てたこともあり、お客様がいなかったり、書類を作ってる最中に、いつも以上にここを覗いて、必要なら書き込みしています。
２３区内（ギリギリ）に一戸建ての持ち家（建坪４６平米）ローン完済済み。車もボロイのを持ってます。
なんとか息子２人は大学まで出してやれそうですが、その後は老後破産してしまうかも。
一応、人物としては安心してもらえました？

＞親の思い込みで進路や就職先についてあれこれ言うのは怖くないですか？
おっしゃる通りです。というより、あれこれ言えるほど、将来のことが読めていません。だから、いろいろ教えていただきたいのです。
書いてくださったような、現場のお声も参考になります。