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【5095588】採用ライン一流東大慶應早稲田京大一橋阪大

投稿者: 就活生   (ID:uKM4MX2St9g) 投稿日時:2018年 08月 26日 00:55

一流企業の採用担当者の頭には、厳然として「大学のランクによる採用ライン」が存在する。バブル期のように、誰もが売り手市場の恩恵にあずかれるというわけでもなさそうなのである。

ちなみに採用担当者に「大学の一流、二流、三流の境界線はどこにあるのか」をたずねてみると、驚くことに次のような答えが返ってきた。
●一流大学……東大、慶應、早稲田、京大、一橋、阪大
●二流大学……東北大、北大、神戸大
●三流大学……上智、青学、立教、明治、学習院、横浜国大、中央、成蹊、関学、同志社、立命館
●三・五流大学……法政、関西 、千葉大

学歴フィルターってあるんですか?
具体的な体験談お願いします

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  1. 【5811734】 投稿者: 現実逃避  (ID:lU5NoZCujCU) 投稿日時:2020年 03月 27日 13:23

    400社就職率でも調べたら?

  2. 【5811754】 投稿者: わかればいいけど  (ID:cJl.Tc1wBWE) 投稿日時:2020年 03月 27日 13:38

    それ、わかる企業ってあるの?

  3. 【5812255】 投稿者: まあ  (ID:Vzd5hRp4gCs) 投稿日時:2020年 03月 27日 20:02

    当たり前の事だけど学歴=能力
    キチンと勉強して成果を出し受験という本番で実力を発揮出来たから東大や早慶に入った訳で
    それ以外の大学生が就活でやる時はやりますなんて言っても人事担当者は鼻で笑ってるよ

  4. 【5812263】 投稿者: 商社  (ID:FcMGcWx9gI.) 投稿日時:2020年 03月 27日 20:09

    東京早慶ーその他

  5. 【5820462】 投稿者: 京大なのに  (ID:oBS7yYPZa/k) 投稿日時:2020年 04月 02日 14:07

    商社って前から疑問だった

  6. 【5841630】 投稿者: クルミ  (ID:pGF9xTAbvQ2) 投稿日時:2020年 04月 16日 22:14

    受験生に、就活の学歴フィルター教えてあげたほうがいい。
    大学の出口まで考えないから、就活の時に学歴フィルターを差別とか言い出すから。

  7. 【5949225】 投稿者: ハードル  (ID:L/hb0pRqr5M) 投稿日時:2020年 07月 17日 14:57

    どんな職業に就いても人生永久に『勉強』が必要です。職業によって勉強の内容は当然異なりますが、、、そこで、企業(採用する側)は採用後に『勉強』する人を採りたいのです。今までに勉強してこなかった低学歴の人よりも過去に勉強してきた高学歴の人の方が採用後も勉強する確率が高いから、企業は過去に勉強した実績のある高学歴者を採用しようとするのです。

  8. 【5949888】 投稿者: jj  (ID:6HRqFDgXGYk) 投稿日時:2020年 07月 18日 03:05

    ドメスティックな斜陽産業ばかりだな。その辺は東大は行かなくなっている。起業、外資系、コンサルティングが一番。東大が抜けた分を早慶で埋めている感じだな。この中に世界で勝てる企業いくつあるかな?しかも早稲田なんて一万以上いるからね。

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