2021卒女子就活情報(文系)｜掲示板スレッド

このように女子だけの採用実績を公表してあると、とてもわかりやすいです。
女子の総合職は少ないのですね。

我が子の周囲だと生保はあまり聞かなかったようです。総合職なら良いのですが。
どうしてもきつそうな外回りのイメージがあるからでしょうか、実際どうなのでしょう。お誘いの連絡は皆さんそこそこあったようです。

希望者には今は良いと思いますが、どこも採用を減らしていますので、オリンピック後には厳しくなりそう。

男子には有名生保は人気のようでしたよ。

生保は仕事内容が面白くない。
営業のおばちゃんを統括する仕事がメイン。
その上、本社関西の住友生命は、首都圏では人気が今ひとつ。
歴代社長は圧倒的に京大が多かったと思う。
トヨタが本社愛知だから優秀な人材が集まりにくいのと似ている。しかし、まだ大阪だからましかもしれない。
ただし、わりと高年収です。メガバンクより良いと思う。
同じ住友でも、住友不動産は東京メインになりました。

東京海上日動火災保険（株）は、全国型従業員と地域型従業員の採用校を分けて掲載していないので、子会社の東京海上日動安心生命保険（株）


◆　東京海上日動安心生命保険（株）

女性採用実績校（就職四季報女子版　2016）

・全国型従業員
京大、慶大、早大

・地域型従業員
（院）早大
（大）早大、関西学大、立教大、青学大、津田塾大、成蹊大、学習院大、東京女大、日女大、清泉女子大、滋賀大

トヨタといえば、トヨタやデンソー、アイシン電機の共同出資で設立したトヨタ・リサーチ・インスティテュート・アドバンスト・デベロップメント（TRI-AD）が日本橋を拠点として本格的に始動しています。
世界各国から優秀な人材を広く募集し、給与体系もトヨタ本体とは異なるそうです。
日本橋に拠点を構えた理由は、やはり優秀なトップ人材を呼び込むには東京で、ということなのでしょう。

生保なんて2020に世帯数ピークアウトで賃下げ、リストラなしに会社存続無理って言われてるのに
今大企業ならいいのか？

どこならいいのよ。教えて。

インターン中は特別日課だったりして？

エリア社員がいいなんて海外に行くとかインド人や中国人と一緒に働くとか考えてないんですよね

国内で絶対になくならない仕事はラストワンマイルジョブですよ