就職こそ御縁【逆転現象･大波乱なんでも有り】｜掲示板スレッド

就職時に、TOEICスコアを参考にするか？
参考にしている 27.6%
参考にする事がある 41.7%
将来的に参考にしたい 14.0%
〇7割の企業が参考にしている･参考にしたい
〇6割の企業がTOEICスコアを昇進の条件にしている

日系有名企業で必要なTOEICスコア
日産（国内）600点
ANA（CA）600点
パナ（海外）650点
ファーストリテイリング 700点
楽天 800点
日産（海外）850点

募集要項に必要な点数を明記してある所もあれば、入社までに点数を取る事、とする所もある

どちらにしても、スコアは上げておいて損は無い

単位は取っておいて卒論を提出しなければよいのです。
事情は大学側もわかっているのでゼミの教授に相談すればよいかと。

このパターンは珍しくないので、大学によっては
相談すれば少額の学費で在籍させてくれる大学も多いですよ。
ただし私立大の場合ですが。

そうですよね。

世界的には修士では通用しないですし、
学位を取ってポスドクで30でも出来る子は十分需要があります。

ＴＯＥＩＣの社内規定が高ければ、能力が無い体育体質パワハラ社員が消えてくれるので、考えようによっては好ましい環境に近づきそうですね。

＞このご時世でそのような非効率な事しか認めないという事は、入社すると驚くと思います。
恐ろしく古い体質で上司には絶対的服従、ひたすら紙媒体のやり取りが続き、そんな事に時間を費やして無駄で非効率な残業などに疲弊する・・

子は化粧品、広告、出版志望でしたが、
手書きのESも複数書いていましたよ。
なぜ、今時手書きなのか？と聞いたら、
手書きを条件にするだけで、とりあえず応募するという人がかなり減るので、
企業側にとっては、エントリー段階で、
志望度の高い人にだけに、ある程度しぼり込めるとのことです。
手書きなら、いきなり数万人の応募はありませんから、
全員のESを読むことも可能でしょう。
効率的ですね。

手書きのエントリーシートでなくても、そもそもリクルーター面接なしのエントリーは全てボツなんてのもある。

娘さんの志望の業界について、どんな感じで就活が進んだのか教えていただきたいです。化粧品、広告、出版が女子の人気業界ですよね。お話し出来る範囲でかまいません。

＞手書きを条件にするだけで、とりあえず応募するという人がかなり減るので、企業側にとっては、エントリー段階で、志望度の高い人にだけに、ある程度しぼり込めるとのことです。

そういう企業は発展しないでしょうね。
やっていることがアナログすぎて。

ESをガンガン集めて、全部AIにかけて、お手本コピペなどをはじいていく処理をするような企業が、今後は伸びるでしょう。
最終段階で人の手が入るのはいいけれど、手間をかけたくないという理由で入口を絞ろうとするのは、愚の骨頂。