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【6347862】「手に職女子」は「時代遅れ」❓️

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投稿者: リモートの時代   (ID:zTIaacVVtfQ) 投稿日時：2021年 05月 22日 20:26

今まで、女子は産後の復帰がしやすい、医学部を初め医療や教員など「手に職」学部が良いと思ってました。
単なるOLは仕事は続けられないと。

この前、知り合いの保健師ママさんから、
「今は良い企業ほどリモートが進んで、女性にとって働きやすいよ。コンプライアンスもしっかりしてるし。」「医療はブランクあるとなかなか厳しいかも」と聞きました。
更にリモートをアフターコロナも続ける企業はIT企業に限らず色々あるとのことです。


今から女子、進路を決めるに当たり別に資格に囚われなくても良いですか？

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  1. 【6347897】 投稿者: 世界が違う  (ID:/felDIvAlQs) 投稿日時：2021年 05月 22日 20:52

    今まで通り資格に拘ったほうがいいよ。会社組織は男性が作り上げてきた世界だから、それまで違った世界で生きてきた女性には合わないこともある。学歴が高いか低いかは関係なくね。

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  3. 【6347946】 投稿者: でも  (ID:DeBKWbCwJdw) 投稿日時：2021年 05月 22日 21:21

    教師不人気。
    薬剤師コスパ悪すぎ。
    医師、看護師？

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  4. 【6347992】 投稿者: そもそも  (ID:aVZkkvHD2BI) 投稿日時：2021年 05月 22日 21:44

    保健師さんがOLの何がわかるんだろう。

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  6. 【6348031】 投稿者: 別に  (ID:h8l5Ma6LaUE) 投稿日時：2021年 05月 22日 22:01

    自分に向いている職業に就けばよいのではないでしょうか。
    小学校の先生など、勉強が出来るからって良い先生に
    なれるものじゃないです。
    （高学歴順に指導力のある教師ではないということ）

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  7. 【6348150】 投稿者: たしかに  (ID:mBtSZRw4oIA) 投稿日時：2021年 05月 22日 23:59

    リモート中心で働ければ、子育てもやりやすくなりそう。
    手に職系は、基本的に職場に行かないとダメだもんね。
    しかし、なぜそれを保健師さんが語るのだろう？

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  9. 【6348156】 投稿者: よくわからないけど  (ID:5.5JuLEcahA) 投稿日時：2021年 05月 23日 00:02

    大企業はどの部署に配属されるか？どの支店に配属されるか？選べない。リモートの部署もそうでない部署もあるのが問題。

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  10. 【6348237】 投稿者: 通りすがり  (ID:OH.xQutIsPc) 投稿日時：2021年 05月 23日 06:10

    出産で体調を崩した
    夫が転勤になった
    こういう場合もあるので資格職の方が安心

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