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【6609525】一橋大学が設置するソーシャル・データサイエンス学部について

投稿者: 関西人   (ID:UnTbdFCuceo) 投稿日時:2022年 01月 05日 17:56

https://www.hit-u.ac.jp/hq-mag/innovation/439_20210902/
個人的にどんな風になるのか興味があります。

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  1. 【6987127】 投稿者: でも  (ID:cuW1IeGbjmw) 投稿日時:2022年 10月 31日 09:36

    大学行って卒論書かないって、大学って何しにいく所なんだろうと思ってしまいますが、、、。
    資格とるだけなら予備校の方が優れていますし。

  2. 【6987298】 投稿者: 法学部や医学部といった前例踏襲・暗記学部  (ID:LmrMmbrhCvo) 投稿日時:2022年 10月 31日 12:55

    法学部や医学部といった前例踏襲・暗記学部は、卒論ないことが多いのではないですかね?

    http://sotsuron.net/hougaku-sotsuron/

  3. 【6987617】 投稿者: 関西人  (ID:dQWdPIDih/2) 投稿日時:2022年 10月 31日 18:14

    下記は理系編ですが、ソシャデータサイエンスに関しても言及がありますね。まあ、英数国3科目の入試で駿台全国模試での偏差値が63程度というのは、国語が苦手な理系寄りの受験生に丁度いいと思います。

    2023年大学入試:河合塾、駿台、東進、ベネッセ 国公立・私立283大学4大模試最新難易度・理系編 IT化で情報系は人気継続
    https://news.yahoo.co.jp/articles/6006b755e950795a12e33055be0c414376faa752?page=1

  4. 【6988012】 投稿者: まあ  (ID:JJXUpB8Lt4.) 投稿日時:2022年 11月 01日 07:08

    SDSの偏差値的には、データサイエンスの扱いではなくて、既存の商経と同等の数理と色んな分野を齧れるという教養学部的な扱いだよね。元々学部間で自由に単位を取れるから、あまり存在意義がないような(笑)

  5. 【6988041】 投稿者: 関西人  (ID:lL/ZCfoQLxA) 投稿日時:2022年 11月 01日 08:04

    社会学部と合併して社会情報学部になったりして。

  6. 【6988046】 投稿者: まあ  (ID:ckJp.Hfz7fc) 投稿日時:2022年 11月 01日 08:14

    さすがに数弱固めの社会学部との統合は相性が悪すぎてないと思うけど、将来的に商経のどちらかの一学科になってたとしても全く驚かないよ(笑)

    やはり実務実績のあるプログラミングの辣腕教授がいないと、20世紀型紙教育にしかならないよね。

  7. 【6994060】 投稿者: 関西人  (ID:AzhyX37TksM) 投稿日時:2022年 11月 07日 07:30

    やはりこのスレッドでも言われていることが指摘されていますね。

    https://news.yahoo.co.jp/articles/240a73043d44fc407bcd05ac6e441e8c0ac2efa7?page=3

    ●課題は教員の確保か

     データサイエンス系の学部や学科を設置している大学は、企業で実績があるデータサイエンティストを教授に招くなどして教育体制を整えている。学生数は少ないものの、教員数は多い体制を組んでスタートしている大学もある。

     ただ、日本全体で見れば、データサイエンスを教えることができる専門性の高い人材は多いとはいえない。学部や学科を新設するには、人材確保が課題となっている。

     文部科学省は10月から大学設置基準を改正して、専任教員の規定を廃止した。これまで専任教員は原則として1大学限定としていたが、教育カリキュラムの編成など学部運営を担う教員を「基幹教員」と新たに位置付け、他大学との兼任を認めた。

     また、年間8単位以上の授業を担当すれば、非常勤でも基幹教員として雇用できるルールもできている。この改正の狙いは、民間人材や専門性の高い基幹教員が、複数の大学で教育できることで、データサイエンスなど先進分野の学部や学科の新設をしやすくすることだろう。しかし、非常勤教員の増員や、複数大学での兼務が、専門人材不足の根本的な解決につながるのかは疑問だ。

  8. 【6994078】 投稿者: 能力のない  (ID:s8KtUEtPReU) 投稿日時:2022年 11月 07日 08:04

    能力のないアカデミック純粋培養の既存教授から探そうとするからいないのは当たり前。ビジネスでの一流エンジニア・実務家を大胆に「教授」として採用しないと。

    当たり前だけど、商経法等の社会科学では、人材の能力は実務家>アカデミックです。アカデミックはどこかしら能力的欠陥を抱えた人が行く所。

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