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【7084717】EduA 就職力偏差値 2022 一橋>慶応>東大>ICU>京大>東工大>早稲田>上智>大阪>神戸>筑波>東京理科>千葉>立教>大阪公立>青山学院>明治>同志社>岡山>中央>立命館>新潟>日本
投稿者: 社会的評価 (ID:7S5RVv9DthI) 投稿日時:2023年 01月 24日 23:32
https://www.asahi.com/edua/article/14818564?p=5
朝日新聞EduA
□国公立大学 ■私立大学
□60.5 一橋大学
■60.4 慶応義塾大学
□60.3 東京大学
■60.1 国際基督教大学
□59.9 京都大学
□59.7 東京工業大学
■59.6 早稲田大学
■59.4 上智大学
□59.4 大阪大学
□59.2 北海道大学
□59.1 神戸大学
□59.0 筑波大学
□59.0 東北大学
□58.9 名古屋大学
□58.8 九州大学
■58.7 東京理科大学
□58.7 千葉大学
■58.5 立教大学
□58.4 電気通信大学
□58.4 大阪公立大学
■58.3 青山学院大学
□58.3 横浜市立大学
■58.1 明治大学
■58.1 同志社大学
□58.1 岡山大学
■57.8 関西学院大学
■57.7 中央大学
■57.4 立命館大学
■57.4 法政大学
■57.0 創価大学
□57.0 神戸市外国語大学
□56.9 新潟大学
■56.7 芝浦工業大学
■56.3 東京電機大学
■55.7 昭和女子大学
■55.4 日本大学
■55.3 國學院大學
■54.9 近畿大学
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1位は一橋大。入社難易度60以上の企業が就職先の上位を占め、就職力の高い慶應義塾大や東京大を抑えた。
2012年は、三菱東京UFJ銀行(27人)、第一生命保険(17人)、みずほFG(14人)、三井物産、三井住友銀行(各13人)などで、銀行や保険、商社が上位に並んだが、22年は、楽天グループ(30人)、みずほFG、三菱UFJ銀行、PwCコンサルティング(各15人)、野村証券(13人)などとなっている。銀行が上位に入っているのは変わらないが、楽天グループや外資系コンサルが登場している。
22年の主要企業への就職者が200人以上で、主要企業への実就職率が30%を超えている大学は、一橋大のほか、東京工業大(17位)41.8%、慶應義塾大(2位)39.3%、東京理科大(11位)37.1%、九州工業大(ランク外)36.8%、電気通信大(30位)35.1%、名古屋工業大(12年アンケート未回答のためランクなし)34.8%、大阪大(14位)33.3%、名古屋大(29位)32.2%、早稲田大(6位)31.5%がある。
2位は慶應義塾大。やはり12年と比較して、就職者が多い企業の顔ぶれは大きく変わっているが、就職偏差値はさらに上がっている。
12年は、三菱東京UFJ銀行(124人)、みずほFG(84人)、富士通(65人)、三井住友銀行(57人)、野村証券(52人)などと銀行や証券に大量に就職していたが、22年はアクセンチュア(88人)、PwCコンサルティング(83人)、楽天グループ(76人)、三菱UFJ銀行(69人)、NTTデータ(58人)などと、外資系コンサルやIT系に移っている。ちなみに12年のアクセンチュアは23人、PwCコンサルティングは調査対象外だった。以下略
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【7346876】 投稿者: 始業時間 (ID:WuIftl5z0.E) 投稿日時:2023年 11月 25日 22:51
始業時間にきちんと始められる体制が整っていればギリギリでも構いません。遅刻はダメですが。
帰りも終業時刻過ぎたら早く帰って欲しいと伝えています。
なかなかみんな帰ってくれないんですけどね。。
営業だからみなし事業場外労働で残業代も出ないのに。もう少し人を増やしてあげたいけどそれだと部署の収支が成り立たないし、管理職がプレイヤーとなって補ってしまうと別の課題も出てくるし、難しいですね。 -
【7347777】 投稿者: 日本人 (ID:.EqLbuzxosI) 投稿日時:2023年 11月 27日 10:14
絶対に始業時間までに着席できる保証があるのなら構いませんが、1分でも遅れたら遅刻です。
そうなると自身の人事評価に影響するのは勿論の事、頻発すれば上司の管理責任が問われる可能性もあります。 -
【7348499】 投稿者: 遅刻は (ID:DWxgTSBbDdA) 投稿日時:2023年 11月 28日 08:12
どこの会社も厳しいペナルティ。
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【7351116】 投稿者: 真面目な人 (ID:QJ/PdZchcqM) 投稿日時:2023年 12月 02日 09:15
接客や電話受付がある仕事で、営業開始時刻と働く人の業務開始時刻が同じ設定だと真面目な人は営業開始と同時に動きだせるよう準備してる、適当な人は営業開始時点で、そこにいることは居るけど、ワタワタ準備中で役にたたないという状況はたまにある。
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【7356113】 投稿者: 飲食や小売 (ID:eCONlJVcUrY) 投稿日時:2023年 12月 09日 18:41
飲食や小売の場合は準備万端で開店と同時に「いらっしゃいませ」が当たり前なんだけど、事務所とかは始業開始がグズグズな人がいることはよくある。
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【7356350】 投稿者: 横浜国大 (ID:ISQSs/TQhbc) 投稿日時:2023年 12月 10日 05:18
驚くほど評価高いね。早慶の上か。
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【7356358】 投稿者: お茶入れ (ID:YZZYa9.yF9A) 投稿日時:2023年 12月 10日 06:36
新人で入った会社に始業前にお茶入れとかさせられていたから。。それが当たり前だと思っていたけど。。やはり違うんだと転職して感じました。
始業前に準備と段取りしたほうが私自身は仕事もやりやすいかな
。人それぞれなので強要と価値観の押し付けはしてはいけないと思っています。 -
【7356890】 投稿者: 準備 (ID:oZi/nISb//6) 投稿日時:2023年 12月 10日 20:18
着席してから開始までに時間がかかってる人かも知れませんね。それだと怒られる。
以前いた会社は仕事に必要な各種システムを立ち上げるだけで早くて5分は必要でした。新人の時は慣れないので10分は必要だったから、その分早く準備してました。
新人は能率も悪いし、その自覚があるなら早めに着席して準備するでしょうね。
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