EduA 就職力偏差値 2022 一橋＞慶応＞東大＞ICU＞京大＞東工大＞早稲田＞上智＞大阪＞神戸＞筑波＞東京理科＞千葉＞立教＞大阪公立＞青山学院＞明治＞同志社＞岡山＞中央＞立命館＞新潟＞日本｜掲示板スレッド

それって単なる慶応大学は中小企業の世襲が多いはずという願望でしょう。

上場企業社長数、上場企業役員数は慶応大がトップ。有名企業就職率でもあの学生数て総合大学トップなんだから全体のトレンドとしては民間企業でのこの大学の強さって否定できないと思う。

全体の社長数は日大、慶応大、早稲田大の順だけどそれを年商別にみると10億円未満は慶応大より日大、早稲田大の方が社長数が多い。

年商が上がるにつれて慶応大が順位を上げて50億円以上となると慶応大がトップ。

そういう意味では中小企業の社長数は慶応大より早稲田大。

社長就任の経緯別に見ても慶応が世襲（同族継承）が多いわけではなく、慶応大が多いのは外部招聘。一方早稲田が多いのは出向。

あとは全体の順位どおり、創業者、買収、内部昇格、分社化も日大がトップ。（帝国データバンクより）

あなたは限られた100社の現時点だけのデータで語っているだけ。仮に対象が時価総額トップ100社だとしてもずっとその大学構成ではない。分子が小さいので1から2名入れ替わっただけですぐ順位入れ替わる。

中小企業と言っているのは、上場企業の内、トップ100の大企業では早稲田より慶應は弱いけど、ボトムの3811社の「中小企業」では、お得意の世襲力を活かして強いんだと思うよ。

https://www.jpx.co.jp/listing/co/index.html

早稲田じゃ慶應の足元にも及ばない。
これ事実。世間でいうブランド力に差があり過ぎる。

上場「大」企業での出世は断然早稲田だからね。

早稲田の受験における悪現代文読解の能力は、大JTCでの空気を読む忖度力≒出世力と相関がありそうだよね。

○時価総額トップ100の社長

順位 会社 社長
1 トヨタ 早稲田大学
2 ソニー 早稲田大学
8 ファストリ 早稲田大学
12 信越化学 早稲田大学
13 任天堂 早稲田大学
16 リクルート 早稲田大学
17 伊藤忠 早稲田大学
22 三井物産 慶應義塾大学
26 デンソー 早稲田大学
42 三菱電機 早稲田大学
49 Zホールディングス 早稲田大学
73 豊田自動織機 早稲田大学
74 エーザイ 慶應義塾大学 世襲
78 レーザーテック 早稲田大学
80 シマノ 慶應義塾大学 世襲
85 キリンHD 慶應義塾大学
88 SOMPO HD 早稲田大学
97 野村HD 慶應義塾大学
98 ディスコ 慶應義塾大学 世襲

慶應より実績出している。
トヨタとリコーか。

メーカー社長も早慶卒が多い。

ほぼ毎日、ノー残業代デーの会社は多いと思う。

これって下記の早慶内訳だよね？

○時価総額トップ100社長輩出率

大学 社長数 学生数K 輩出率
一橋大学 7 4.4 1.60
東京大学 18 14.0 1.28
--
京都大学 9 13.0 0.69
国際基督教大学 2 2.9 0.68
東京工業大学 2 4.9 0.41
早稲田大学 13 37.9 0.34
横浜国立大学 2 7.3 0.28
--
慶應義塾大学 6 28.7 0.21
東北大学 2 10.7 0.19
上智大学 2 12.2 0.16
中央大学 4 25.0 0.16
同志社大学 4 26.0 0.15
東京理科大学 2 16.0 0.13
青山学院大学 2 18.5 0.11
関西学院大学 2 23.6 0.08