千葉大学文系の民間就職ってかなりショボい。GMARCHに完敗。｜掲示板スレッド

広義では有利ですね。
例えばテレビ局でもテレ朝や日テレなら、電鉄会社でも東急や西武なら十分に有利です。
但し、業種ではなく企業限定、ＮＨＫやＪＲ東日本であれば、つまり狭義では東大、東工大、一橋といった一流国立大の方が有利です。
逆にアパレルや飲食業であれば、学歴はあまり関係ないですね。

昔から、マーチは大企業でも学歴フィルターは通り抜けるよ。
でも近年、マーチ含め私立大学は推薦で６割以上が大学受験を無試験で入学、年を追うごとに割合が増えている。
企業人事は出身中学や高校も確認しているのでは？
本人に実力があればあまり気にしなくてもよいとは思うけど。

出身高校を確認する採用担当者はいるかもしれないが、それが採用の決め手にはならない。

基本は現時点でのその学生の評価しか採用の決め手にならない。

よく出身高校とか入試形態とか見るとか言う人いるけど、現時点での学生評価低いのに高校の偏差値が高くて一般受験しているから採用もないし、現時点の学生評価高いけど推薦入試だから不採用もない。

単なる参考情報。

逆に微妙な会社にマーチから来てたら「何で？」って思っちゃう。
私はそういう会社で働いてたが、マーチから来てる人は、コミュ力が弱くて体力も弱い人が多かった。
マーチ受かるのにはコミュ力も体力もいらないから、まあそういう人もいるよな、と思いつつ確かに仕事にはコミュ力と体力がいるので、就活の中でそのへんを見られて良いところには入れなかったのかなと思った。

私が人事採用担当者であれば、可能な限り高校時代の数値(成績表、定期試験の点数、大学入試の模擬試験の偏差値など)も考慮します。
ただ、学力だけでなく、高校時代にアルバイトをしていたかどうかも、重要視します。
高校時代にアルバイトを経験していた大学生は、労働に対する考え方も身についているはずですから。

学業と社会勉強、私にとってはどちらも大事な判断材料です。

人事なんだろ。
高校から経済観念がしっかりしてる？商業高校の方がいいと思うんだけど。

それこそ国公立の学生さんがしっかりしてると思うけど。

商業高校出身者か、国公立大の学生。

だけど、高校時代のバイトの有無きく会社今までなかったな。

社会勉強っていっても「ガクチカ」がてらふわふわした気持ちの学生と、生活のために必死な学生とがいると思うけど。

>私が人事採用担当者であれば、

単なる想像の世界でしょう。

実際の採用での高校時代の成績、模擬試験の偏差値なんて聞く採用担当は稀。私も採用にタッチしたことあるけどそれを尋ねる面接官は見たことがない。

そもそも採用のポイントは今現在の事が中心で現在の学生を評価する。それ以外の過去の情報は参考情報であり、それが採用の決め手になることはない。