【25卒】就活の部屋｜掲示板スレッド

不採用は無いと？

それは人に依ります。
学歴かかわらず、ある人は就活全勝するし、ある人は全ての企業からお祈りというのがこの世界。
実際に、東大生でも上記の企業の専攻に落ちてますよ。
大量に採用と言いますが、有明企業は志望する学生も数万人単位なので、最終まで残るのは狭き門です。

有明企業というか有名企業は、エントリー数も膨大。
でも膨大に採用されるわけではなく、せいぜい多くても数百人。
ほとんどが落選するので、倍率も高い。

就活大成功した保護者と自分で言ってしまってるが
そんなお話ほど参考にならない物は無い。

中学受験で全勝した子の保護者が
「開成も筑駒も不合格無しなので、中学受験する子は安心して下さい」
と言ってるのと同じ。
お話にならない。

親の子育ての関わりは就活まで。
就活で失敗したら御三家卒でも東京一工早慶卒でも

意味がないからです。

全ての企業からお祈りというのは、
何かが間違ってると思います。
しかも東京一工早慶レベルでそういうことになるのは、
自分の特性と企業の特性がよくわかっていないのだと思います。 そういうことにならないように研究することが大切だと思います。
そうすれば全滅なんてないです。
もちろん全勝というのもあまりないんでしょうが。
就職はある意味ご縁ですから。

旧帝早慶の学生が大企業病になってしまって、大企業しか受けずに全滅した子を知ってます。当然、大量に採用される企業からもお断りです。変な自信とプライドが、自分の首を締める例でしょう。

＞中学受験で全勝した子の保護者が「開成も筑駒も不合格無しなので、中学受験する子は安心して下さい」と言ってるのと同じ。お話にならない。

上位理系大学院就活生の「楽天グループ・三菱電機・富士通・ＮＥＣなど」は、結構高めに見積もっても「芝・攻玉社・城北・暁星など」だと思いますけど。

文脈から察するに、意味を取り違えているように感じます。
企業規模が大きくなるにつれ、責任の所在が曖昧になる、意思決定に遅れが出るなどの弊害が生まれることを指すのが大企業病。

失礼、ハンネが被ってました。
こちらは大企業偏向に変えます。