【ライバル比較】MARCH vs 横国・お茶大・神戸大｜掲示板スレッド

転職サイトなんだから幹部や自分の待遇に満足している人たちは含まれていない。

業界もポジション違う。

だから転職サイト・オープンワークの年収では東工大は45歳→50歳→55歳とどんどん年収が下がる結果になったりする。
他のほとんどの大学は増加しているのに。

一方で日経転職サイトでは東工大は40代から50代にかけて増加傾向。オープンワークの年収と日経では同じ大学なのに3割ぐらい年収違うし、順位も違う。

＞転職サイトなんだから幹部や自分の待遇に満足している人たちは含まれていない。



転職サイトデータは、「自分の待遇に満足していない人」等の平均年収。

〇〇大学は、年収〇〇円だと「自分の待遇に満足していない」との見方もある。

転職するごとに報酬が増えて行く人はいる
しかし転職するごとに報酬が下がって行く人もいる
自信がないならしがみついていることだな

つまり、現職に特に不満はなく、転職の意思がないタイミングであっても、年収アップの転職のオファーは来ます。
面談でやり取りしながら、アップする年収額や、前職を辞める事で生じる損失（賞与や有休など）のカバーについて双方じっくりと煮詰めていきます。

企業年金なんか魅力だし
部長なら再就職先や退職金考えると悩むな

たしか、転職先に企業年金制度があれば持ち運べましたよね？
確定拠出年金も、持ち運べます。
オファーが一方的に先方から来るような転職案件は、国内だと執行役員クラス以上、外資ならマネージャー以上でしょうね。

退職金は嬉しいが自分で運用した方が稼げる

株価が上がってるからそうだろうな。

MARCH や横国・お茶大・神戸大の株価は上がってると言えるのか？