銀行員の役職定年後の年収

役職定年。

うちは55歳です。

そして、定年は65歳です。

企業年金の話は私も聞きたい。定年待たずしてもらうものですか？

ちょっとググったら、こんなのが出てきました。


・給料ダウンに伴い年金も減ることが多い
役職定年になった場合、年金は給料にともない減額になることが多いようです。

会社員の年金には老齢基礎年金（国民年金）と老齢厚生年金（厚生年金）の2種類があり、役職定年が影響してくるのは老齢厚生年金の方です。

例えば役職定年前の年収が600万円・定年後の年収が400万円、役職定年が55歳、定年退職が60歳、年金受給期間を65歳から85歳までの20年間とした場合、役職から離れず定年まで勤めた場合よりも年金額は82万円程度少なくなります。

怖いですね～。

メーカーや通信、インフラなど、他の業種はどうなんでしょうね。
役職定年があるんでしょうか。
夫は40半ばなのですが、そういう話は聞いたことがありません。
本人は知ってるのかな。

スレ主さんのご主人の年収なら、貯金とか投資とか金融資産はそれなりに多そうですよね。
うらやましいです。

スレ主さん、お仕事されてますか？
専業主婦なら減収を嘆くより働きましょう。
53才の友人は昨年から半日パートで働き始めました。

うちも商社ですが、３００万円はありえない
今定年を迎える世代は逃げ切りと呼ばれていて、まだ恵まれていますよ
年金も３階だてですから、自分で再就職口みつけて年収１０００万円ごえは
よく聞きます

＞企業年金の話は私も聞きたい。定年待たずしてもらうものですか？



夫の場合ですが、メーカー、55歳役職定年です。
業績によりボーナスの変動はあるものの月給は下がりません。
つまり、肩書きのみが変わる様です。

ですが、平均すると1700万円（業績によりボーナスで上下150万円程度あり）も、60歳定年後の再雇用給料は６割～７割減とか。

なので、複数の企業年金のその中の１つの「年間約100万円を最低保証20年間で、その後は終身」を、60歳から再雇用で働きながら申請し、年収+企業年金とするみたいです。
（60歳退職金の内、1200万円を出せばいいらしい）

再雇用が終わる65歳からは、共済年金（ハッキリした名前は不明）で、5、10、15、20年で有期の年金をプラスして、公的年金+企業年金+共済年金。

そして、それに企業型確定拠出年金を組み合わせるとのこと。

あと、なんとか保障とかいう組合員時代に掛けていたものが少し。
年間30万円の10年間（年間60万円の５年間など）を、いつ貰うかも考えどころ。

公的年金+企業年金+共済年金+企業型確定拠出年金+なんとか保障
複雑過ぎる、、

>手取りにすると1,160万円から860万円にダウンするようです。

話題にすると不機嫌になるというのに、良くそこまで聞き出しましたね。

55歳が役職定年で、60歳が定年、というところもあると思います。
60歳で定年になって退職金が出ますが、再雇用が可能というオプション。
60歳から65歳までは、かつての部下の下で働くようになる形（部署がそのままなら、ですが）。

その場合は、一段階目で7割、二段階目で5割、のような感じではないかと思います。

同じ部署で仕事をしていると、前とまったく同じ仕事内容なのに極端に給料が安くなるため、嫌気がさして65歳を待たずに辞めてしまう人も少なくありません。

知り合いの方は、60歳で退職金をもらったら辞めて、別な会社で働いている方が結構いるように思います。
場合によりけりですが、元の給料に近い形で雇用されるのと、仕事の内容が変わるのがいいのだとか。

役職定年を前に50～55歳ぐらいで定年している方は、40歳ぐらいから投資を始めている人がほとんどです。
ｒ＞ｇですから、給料が高い間に一部を投資に回すと、半端なく蓄財出来ている方が意外に多いですね。
もちろん、投資に失敗している方はそれを言わないでしょうから、成功例だけが聞こえてくる仕組みだとは思いますが。

老後を考えて投資するかしないかは「金持ち父さん 貧乏父さん」あたりを読んで考えて見るのがいいと思います。
漠然とした不安があるから投資をしない、というのは思考停止ですので。