- インターエデュPICKUP
- 最終更新:
投稿者: ベリー (ID:0m/E9S/W2dg) 投稿日時:2014年 07月 04日 12:34
学歴には関係なく、結局、仕事ができて高給取りの人が勝ち組(古い言葉ですねすみません)なのではないでしょうか?
学歴の序列を逆転して、出世する人もよく聞きますよね(同じ会社の場合)
例えば東大出の学者より、MARCH出のトップ営業のほうが高給とか(業種が違う場合)
世間的な評価は別として、お金に限定します。
高給取り(例えば年収1500万円以上)になれる、性格・気質ってどういうものでしょうか?
負けず嫌い・努力家とか?
怠け者はだめですよね。
-
【3447261】 投稿者: 体育会系精神 (ID:CdEhblQhEmI) 投稿日時:2014年 07月 07日 08:25
体育会系精神は、体育会出身者ということではありません。
そういう精神を持つ、自分が何をすべきか察するということ。
今、活躍している世代の話です。
厳しい経済事情の時もバブルのような会社はありました。
その時、そこにいる目を持ちそこで成績を上げること。
運と言えばそうかもしれないけれど、予想せずに転職はないでしょう。
そして人とのつながりが大事という…体験談でした。 -
【3447268】 投稿者: ベリー (ID:CvEVJeW7GLY) 投稿日時:2014年 07月 07日 08:31
スレ主です。
書き込み、ありがとうございます。
一つ一つのご意見は、一つ一つ納得です。
が、バラバラで共通点というかポイントがよくわかりません。
会社で高給取りになる条件、
性格・気質・それ以外も、あげられたものをピックアップしてみますと、
マニアックさ(希少性、専門性、特殊性を追求する)
辛抱強さ
機転が利く(転職上手)
要領がよい、ぶれないが、粘り強くない
お金に貪欲
うそつき
組織に順応(順応性、協調性)
鈍感力とも言える精神力
存在感や自己主張は不要(高給取りでどれだけ長くいられるか)
体育会のように縦社会の精神(上からも下からも人望)
予測力(10年先の元気な企業を見抜く目をもつ。)
忍耐力と柔軟性と体力
素直で真面目なこと。
その他に、性格・気質以前に
健康、儲かる業種を選ぶことというものもありました。
入試が残念でも(学歴)、ここを抑えるたら逆転もあるよねとスレたてしてみました。
引き続き、なにかありましたら書き込みお願いします。 -
【3447432】 投稿者: 能力と誠実さ (ID:n91MHVBNkyA) 投稿日時:2014年 07月 07日 10:22
だと思います。
うちの主人は真面目で誠実で努力家です。
高収入です。首相並み。
でも、家庭のことには関心はありません。
家族の幸福はお金ではないです。 -
【3447466】 投稿者: 赤い彗星 (ID:svG7t0hsW5s) 投稿日時:2014年 07月 07日 10:40
高給ってことだから就労所得なんだろうけど、何をしたって就労では金にはならんね。
w -
-
【3447574】 投稿者: 酷似 (ID:1NiIV7.QnAs) 投稿日時:2014年 07月 07日 11:54
能力と誠実様
我が家に似ています。
首相程では有りませんが。
でも、薄給の親類とか見たら、やっぱりお金はある方が良いのかな、と思います。
高給薄給に関わらず、家庭を顧みないのは夫自身の性格かな。
悪い人では無いのだけど。 -
【3449589】 投稿者: 1500 (ID:RDPUL8hrbO2) 投稿日時:2014年 07月 08日 22:04
外資の方が稼げる人には良いかもしれませんね。
特に営業系は、インセンティブも大きいです。
手柄になりそうなモノをかぎ分ける嗅覚が鋭く、
いかにも自分が仕事をしたかのようなアピール力が強い。
後は、元の上司に気に入られて、その上司が渡り歩くたびに会社を変え、
準備金とかもらっていたりします。 -
【3449874】 投稿者: 碍子刑 (ID:gVHWifKKfjE) 投稿日時:2014年 07月 09日 07:55
そうね。10年先見通すとか体育会系などではなく(後付けの理由)、カイシャ変わってもついてくる顧客リスト(方便で電話一本でシャモニーへ来てくれたりする顧客に言うことを聞かせられる自分)を持ってないといけません。それにしても毀誉褒貶は多い。持ち出しは多い。シャモニーの自分の分は自腹。好きで外資系ではなくもう日系へ戻れないので仕方なく居ざるを得ない側面はあります。
-
【3449989】 投稿者: てか (ID:Ahrlyro8Gq6) 投稿日時:2014年 07月 09日 09:46
と言うか・・・
結局は、人間力ではないですか?
会社の中にいて、周りを引き付ける人間力でしょう。
あ・・・でも例外の話をします。
私のいとこが、とある上場会社の会長秘書をしてました。
社内恋愛の末、営業部門の方と結婚をしました。
が・・・
相手の男性は、結婚3年後、栄転して地方から東京へ、その2年後オーストラリア海外勤務、その3年後アメリカの現地法人の副社長。
と10年内に、出世をしました。
でも、いとこがアメリカについて行かなかったので、日本とアメリカを往復するうちに、旦那さんがCAと恋に落ちてその3年後離婚。
いとこは関西にマンション・車を買ってもらい、養育費もらってました。が・・・
所詮は一営業マン・・・いとこと離婚してほどなく彼は会社を辞めました。
ちゃんちゃん!ということもありました。
彼はFランクの大学でしたが、仲人が会長だったので、そういった抜擢もあったのでしょう。
しかし。離婚をしてしまった彼の人生は、またマイナスに落ちて行ったようです。
で・・
現在、いとこは、海外の方と結婚をして、元旦那さんから養育費を受け取れなくなったので、現旦那さんにお金を出してもらっているようです。
そういった例もあるということで・・・
これは運を使い果たした例ですね!
結局は、運と人間力でしょう。
私ブランク13年ののち、現在正社員6年目・・・
40過ぎての正社員。
年収は700万超えています。
1000万まで、なかなか手が届きませんが、でも運でここまで来たと思います。
お声掛けをいただき、現在の職があります。
サラリーマンを見ていると、つぶしの利く人間か?どうか?
使える人間であるのか?どうなのか?が一番の問題ではないでしょうか?
あとは、持っている人を惹きつける吸引力でしょう。
そんな気がしています。
東大出て、金融系にお勤めの方存知あげてますが、営業で頭下げてまわって、なんだか見ていて悲しくなります。
東大でても、MARCHでても、それ以下でも同じことしてるのだから。そこに大差はないように思います。