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投稿者: 落雷 (ID:98mhUnPTNC6) 投稿日時:2018年 08月 09日 01:03
完全週休2日ではなく、年に70日しか休めない正社員なんて、存在しますか?
労働基準法には反していないのでしょうか?
そのぶん報酬で貰えば、それは違反ではないのでしょうか?
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【5079692】 投稿者: 夫がそうです (ID:04dFkgyXIsU) 投稿日時:2018年 08月 09日 06:37
52回の日曜日と12日の祭日と盆正月が6日くらい。
家族揃っての旅行はありえません。 -
【5079823】 投稿者: それは (ID:98mhUnPTNC6) 投稿日時:2018年 08月 09日 09:20
どのような業界ですか?
やはり、教育関係ですか? -
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【5079871】 投稿者: 詳しくないですが (ID:rPEhhrIWmM2) 投稿日時:2018年 08月 09日 10:00
会社によるのかわかりませんが
組合があればそこに。
なければ、ご自身で調べて交渉するべきと思います。
36協定(サブロク協定)
https://roudou-pro.com/columns/36/#toc_anchor-1-1-1
体を壊す前に、頑張って下さい。 -
【5080211】 投稿者: うちも (ID:hwyO6rq3URM) 投稿日時:2018年 08月 09日 15:04
土日どちらか1日と夏休みとお正月合わせて10日くらい。
祭日はほとんど休んだことありません。
病気はしなかったけれど、常に不機嫌です。
来年、退職です。
報酬は高いです。
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