入学後の不安が安心へ明誠の宿泊研修
お金に困ってないけどパートしてるって本当?
パートがジム代わりとか、習い事に飽きてパートが趣味、暇つぶしとか‥本当なんですか?
もちろんパートにも色々な職種があるのは知っていますが、そこで挙げられていたのは接客の仕事ばかりでした
暇つぶしにしては過酷すぎませんか?
お給料は安く、立場も弱い、立ち仕事でハード
それすらも楽しめる程、余裕があるという事でしょうか?
馬鹿にしたいのではなく素朴な疑問です
また出てきました。ハンドルネームはこの板では統一です。
目的はマウントを取るとかではなく、あくまでも
お金には困っていないけどパートをしているって本当?→イエス と答えることです。
専業主婦の皆様 フルタイムの皆様 接客の皆様をおとしめるものではありません。
ただ、パートの目的は何かは人によるのに、そんなの絶対うそ、やっぱり生活苦しいのよねとか掲示板でも言われたくないです。
(もちろん 掲示板でなければ富裕であることは隠しています)
まして、やらせよねとか 掲示板なら何でも書けるとか中傷されたくもないです。
働く理由を色々書きましたが全部本当の気持ちです。
まぜこぜなので、矛盾があると言われるのですね。
楽しい
友達ができる
生活が充実する
介護や家事を少しだけ減らす口実になる
嫌なランチを断る口実になる
特技をいかせる
老化防止になる
家事より仕事の方が性に合う
いくら好きな家族でも外に出て他の人ともふれあいたい
役に立った、ありがとうと言われ承認欲求を満たしたい
子供も大きいし、家だけにいるのは退屈
コロナで友人を誘うのも遠慮するからこそ、ちょっとだけ仕事で外出したい
このご時世だけど、ワンマイルウエアではないおしゃれして(地味めだけど)外出したい
お稽古は一通りやったけどピアノ以外続かない
働くのは自然
お給料ももらって嬉しくなくはないけど、使うところもはっきり言ってないですし、口座に積み上がっていると思います。贅沢な趣味もありませんし。
私のように、子供が巣立ってママランチや保護者会もなくなり、何していいかわからず、なんとなく仕事にハマった人、実は多いのではないでしょうか?
ただ、短時間、非正規、主婦なので私の雇用形態はパートとしか表現できないと思います。
ただ、子供たちには女子でも、よりやりがいのある正規の仕事を続けて欲しいと思います。
そしたら、子供のサポートにパート辞めるかも。
私の勤務先は、休校期間お子さんがいるパートさんたちは皆さん特別休暇(有給休暇)を取ってもらい、強制ではないですが正社員は出勤していました。
Zoomが普及して出張は無くなりましたが、出勤している社員への負担が大きすぎるので、在宅勤務はなかなか進まないのが現状です。
>家族に女医がいますが、小さなお子様を抱えてパートで働く女医さんは、もちろんスキル維持、専門医維持の為もありますが、例え夫婦が医師であったとしても金銭的な理由も皆無では無いと思います。
ここ文章おかしくないかな?
自分の家族がお子様?女医さんと他人事?例え・・以降の文章がありゃーぐたぐた
このスレッドをずっと見てました。私も生活に困っていないけど、働いている者の一人です。でも、その理由を特に人に話す必要もないので、ただ、流れを見ていました。
よくわからないけどさんが途中から叩かれていましたが、先ほどの理由として挙げられた、
>楽しい
友達ができる
生活が充実する
介護や家事を少しだけ減らす口実になる
嫌なランチを断る口実になる
特技をいかせる
老化防止になる
家事より仕事の方が性に合う
いくら好きな家族でも外に出て他の人ともふれあいたい
役に立った、ありがとうと言われ承認欲求を満たしたい
子供も大きいし、家だけにいるのは退屈
コロナで友人を誘うのも遠慮するからこそ、ちょっとだけ仕事で外出したい
このご時世だけど、ワンマイルウエアではないおしゃれして(地味めだけど)外出したい
お稽古は一通りやったけどピアノ以外続かない
働くのは自然
お給料ももらって嬉しくなくはないけど、使うところもはっきり言ってないですし、口座に積み上がっていると思います。贅沢な趣味もありませんし。
この部分の大部分が自分に当てはまります。
よくわからないけどさんも、最初からここの部分を書き込んだら、そんなに叩かれずにすんだのかなと思います。
世帯貯金額、海外駐在中の話、子供が難関大学、など、必要ない情報かなあと思います。
エデュでは全然違う話でも、夫や子供が医学部だとか医者だとか、東大卒で年収何万とか書き込むのが好きな方が多いですが、現実社会でそれをやったら、正直、友達いなくなるんじゃないのかなと思います。
既婚でいらっしゃるのなら、ご主人さまはどちらかの正社員ではないですか。
不当労働は勿論いけませんが、今の学生の就活などを見ていると、目指すところによっては、正社員として採用されるのも大変と感じます。
新卒しか応募できない企業もありますし。
今は、昔と違い、女性も結婚や出産で辞めなくても済むことが増えているのは喜ばしいことではありますね。






























