勤務先の社員と夫の給与差｜掲示板スレッド

スレ主さんや「でも」さんの自意識ってどんなところから
来るのでしょうか？とても驚いています。

夫の収入が高かろうが低かろうが、スレ主自身はパート職員以外の何ものでもないよ。
専業主婦も本人は無職以外の何ものでもないのと同じ。

自己都合によって「個」を主張する時と、「世帯(1000万夫の妻)」で考える場合があるということね。

精神的に自立していないのかもしれませんね。
ご回答いただきすっきりしました。

私の職場は女性の率が非常に多く、産前産後の時間短縮勤務の制度を見直したことで、在籍する社員の出生率が大きく伸びたと最近紹介された企業です。契約社員や派遣の方もおられますが、みなさん意識が高く、また、様々な職歴を伺い私も刺激になっています。女性の役員も多く、同じ女性として、母として、妻として尊敬できる方が多いです。

自分語りが長くなりましたが、自分の職場の環境に改めて感謝しなければと思いましたし、経済的には支え合う面もあるかと思いますが、気持ちは自立していたいなと思いました。

時間短縮勤務でも規定上限迄の時間外勤務をやった社員よりも成果をあげるお母さんもいます。


でも、専業主婦がダメと言っているわけではないです。家族の皆が気持ち良く働けたり、勉強できる環境を創るということも立派だと思います。


たちが悪いのは、パートナーの稼ぎで、遊びまわり、付き合いだから、しょうがないと主張し、あなたも家事ぐらい手伝ってよ!!みたいな専業主婦ですかね。


そういう方は、既に人の意見を聞く気持ちがないかもしれませんが。


何を言っても反論してくるので、対処のしようがないのですけどね！

お仕事を継続するにせよ、一端、家庭に入るにせよ、あるいは、副業を始められるにせよ、パートナーの理解は不可欠だとは思うのです。そうした理解が得られず、職を辞する方ももちろんおられますし、むしろ望んで家庭に入られるからもおられます。本当に人それぞれですよね。私はどうしても仕事を続けたかったので、主人にも随分協力してもらっていると思います。

今の我が子の学校はお勤めされている女性が多いので、同じ社会人として、ざっくばらんなお話しもできるママ友も出来、気兼ねがいらないのも助かっています。みなさん、会社に出かける様な格好で授業参観にお見えになり、そのまま、ランチは辞して職場に急ぐ、、、そうしたサバサバしたお付き合いは気苦労もなく、私には向いているなと思います。

だからと行って、お勤めされていて、今は家庭に入られているお母様と険悪ということもなく、ごくごく普通にお付き合いさせて頂いていますので、悪いとは思いつつ、ランチ会ではなく、ママ飲みにお誘いしたり、、、今回の一連の書き込みには本当にびっくりでした。ちょっとエネルギー持て余しすぎなんじゃないかしら、、、おそらく私、スレ主さんや「でも」さんから見ると、とても地味な女に見えると思います。

そうやって非常識な人を専業主婦のくくりにするのやめてください。
スレ主さんはパート主婦です。

パート主婦は専業主婦ではないですよ。
でも、もしどちらでもいいとしても、兼業主婦より専業主婦と言いたいのは、専業主婦の方が格好がつくからですか。
専業主婦としては同じにされたくないかな。
私なら、パートでも何でも働きに行くなら誇りを持って兼業主婦と言いたいと思います。