今の会社に入ってから性格が悪くなりました｜掲示板スレッド

私の職場にも同じような人がいます。
発達障害の傾向があり、間違ったことを指摘されるのが大嫌いです。
間違いを多発するのですが、指摘されるとキレるので誰も注意しなくなりました。
それでも人手不足のため、クビにもならず本人は自分は優秀だと勘違いしていそうです。
スレ主さんのお気持ちよくわかります。
お互い自分に自信をもって、なんとかスルーしましょう。

　ご自身が会社にもたらす利益は１日あたりいくらになるか、また、お若い方はどれだけの利益を出しておられるのか計算してみた事はございますでしょうか？会社はある程度把握していると思います。人件費で赤字を出すような事があれば会社が傾いてしまいますから(笑)故に年齢に関わらず利益を出せる方の権限が強くなるのは仕方のない事だと思っております。逆を言えば、自分が利益を出せる人間(社畜？)になれば人間関係でそれほど嫌な思いはせずにすむのではないかと・・・。予算の範囲内で約束の期日までに少しでも多くの利益を出すと言うのは本当に大変な事です。少しでも多くの利益を出そうと思ったら居心地の良い会社なんて無いのではないかと・・・そんな風に思っております。

　仕事が出来るから切られないというパターンは、多いと思うのですが・・・仕事が出来ないのに切られないと言うのは困りますよね・・・私の勤務先は苦情が多い方はバッサリ切って下さるのですが・・・会社によってまた事情が違うでしょうから難しいですね。

教えてください。どうしたら若い子の得を見ていて惨めにならないんですか？
やはり場違いなんでしょうか。
向こうもうざいと思っているんでしょうけどね。

辞めようか悩んでいます。
やってる仕事はただの品出しではなくて、アウトレットに売れ残りの食器などを送るために梱包とか意味がわからないし面倒くさいです。
しゃがんで作業するので足がのけ反って痛いんです。

長く続く仕事じゃないと思います。

働くことを舐めてんいませんか？
お金を頂くことは楽しいことと違います。

ランタナさんは、フランフランにお勤めでしたよね。

40代？50代？でフランフランのバイトはやはり場違いかと。。

ですよねー・・・。
でも、なぜか採用された。
誰（若い人）もやりたがらないバックヤードの仕事を希望しちゃったから。
やってみないとわからないですね仕事って。

＞どうしたら若い子の得を見ていて惨めにならないんですか？
→誰が得をするとか損をするとかではなく、仕事全体を上手く回すために、自分が何をすべきか考えてサクサク動くようにしています。雑用を引き受ける事や他の方よりも自分の負担が多くなることを惨めだと感じた事はございません。

　派遣であれば、契約前に職場の見学ができますし、１日だけ働いてみるという事もできます。派遣先に対して不満があれば派遣会社を通して苦情を申し立てる事もできますので、派遣という形で興味のある会社をいくつか回ってみるのもひとつのテではないかと・・・そんな風に思っております。