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「学歴不問」は本当?それとも東大や早慶卒でも就活は人物本位?

【6348037】
スレッド作成者: 就職活動 (ID:bZ2LMhoTnzw)
2021年 05月 22日 22:05

初めての就職活動でわからないことが多いし、かといって直接企業に質問しづらいし、ネットなどの情報がどこまで信用できるのか。
採用で「学歴不問」という企業は多いけど学歴フィルターなるものがあるとも聞く。

実際どうなんでしょうか?

人気企業だと数万規模でエントリーするのから学歴フィルターの傾向が強い?
オンライン面接が広まると学歴フィルターの傾向が強い?

【6736722】 投稿者: それはない   (ID:O4vhQxL4wqU)
投稿日時:2022年 04月 08日 18:19

つまり、2番手企業に東大から就職は少ないよね?

【6736728】 投稿者: ミスリード   (ID:f97XwffDc.6)
投稿日時:2022年 04月 08日 18:24

>頭が良くても社交性、対人スキルがないと仕事も長続きしないでしょう。
>勉強ばかりの人生より色々な経験を身につけて欲しいなと思う。

東大出身は、上記の条件を備えていない人が多くて、
非東大だと、上記の条件を備えている人が多いとおっしゃりたいのかな?

現実には、東大出身で上記の条件を備えている人はたくさんいるし、
非東大で上記の条件を備えていない人もたくさんいる。

【6736733】 投稿者: というか   (ID:O4vhQxL4wqU)
投稿日時:2022年 04月 08日 18:31

その「社交性」とか「対人スキル」みたいなのが、陽キャで宴会の座持ちや友だち1000人みたいな性格だと、私生活や健康が破綻して死ぬからやめた方がいいな。

【6736738】 投稿者: アンチ学歴論者は   (ID:O4vhQxL4wqU)
投稿日時:2022年 04月 08日 18:37

陽キャな対人スキルみたいなのを好むが、外向的で、宴会にまめに顔出すような私生活破綻系がいやだから、受験勉強やって自立できるだけのスキル手にしようとしてるんだろうに。自分の時間確保したいのだから。

【6736755】 投稿者: データ的には   (ID:6WieXLR1JKc)
投稿日時:2022年 04月 08日 18:53

あれ?トーンダウンしてる気が•••

デベロッパーは学部卒で20名とか、採用数自体少ないから。そんな中、大学別採用数でいうと東大はだいたい3位のポジションですよ。

【6736758】 投稿者: いや   (ID:O4vhQxL4wqU)
投稿日時:2022年 04月 08日 18:56

東大から地所と三井不動産以外は珍しいのでは?

【6736770】 投稿者: データ的には   (ID:6WieXLR1JKc)
投稿日時:2022年 04月 08日 19:07

三菱地所 東大採用人数
2019 5名
2020 4名
大学別では3位と4位

三井不動産
2018 5名
2019 7名
2020 8名
2021 4名
大学別では1位から3位まで

【6736778】 投稿者: いや   (ID:O4vhQxL4wqU)
投稿日時:2022年 04月 08日 19:18

重点はむしろ、そこ以下は行かないでしょ?という点

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