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投稿者: 総合職女子を目指しますか? (ID:eH4Xdxmd/Bw) 投稿日時:2019年 02月 18日 12:04
総合職入社した女性たち、
アラサーになるとキャリアを降りはじめます。
10年前に総合職女性を採用した企業の半分で、
女性は1人も残っていないそうです。
特に早慶クラスの女子母のみなさん、
どのようにお考えですか?
マーチ、例えば青山学院大学女子は、
ほぼ一般職での就職のようです。
総合職で続かないより、一般職で長く働くのもいいのでは、
とも思います。
田舎に行かされたりしたら、親子ともども涙です。
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【5333562】 投稿者: 人生いろいろ会社もいろいろ (ID:YF16qq8JLzo) 投稿日時:2019年 02月 25日 17:42
〉娘がマーチですが、周りは総合職がほとんどと聞いてます。
まぁね、会社もいろいろですしね。
私の周り、就活でmarchの方とは同席しませんね。 -
【5333606】 投稿者: ダメ押し (ID:gMkpmRYfKPc) 投稿日時:2019年 02月 25日 18:02
就職先には差があると書いてあるのに。意地悪だね。
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【5333669】 投稿者: あえて書く意味 (ID:j3CBAquW2zQ) 投稿日時:2019年 02月 25日 18:45
いろいろと書いてるくせにね。一体何がおっしゃりたいやら。
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【5335641】 投稿者: まあ (ID:gQof328kwSQ) 投稿日時:2019年 02月 27日 06:10
地方勤務がいやなら、一般職。
一般職で入って、やる気あるならば、総合職転換。 -
【5339090】 投稿者: バラード (ID:lGfmm3icD0U) 投稿日時:2019年 03月 01日 13:01
ここ数年で見ますと、ほんとに少しずつなのかもしれませんが、女性がずっと働き続けられる環境整備は、ほんとに優良大手企業などからはじまっています。
これは総合職、一般、専門職、あるいは地域限定などの職に限らずですが。
公務でもそうですが、女性参画増をめざす東大などでも自ら託児施設整備や、教職員の処遇改善など取り組んでいます。
やはり、競争が激しい時代、国内のみならず、世界とも競っていかないといけないので、グローバルな優良企業ほど変革は早いと思います。
海外からも優秀な女性の人材登用していますし、もう3年、5年で大分変わっていくのではと見ています。 -
【5351606】 投稿者: 高学歴 (ID:0N/06b5p4j.) 投稿日時:2019年 03月 10日 16:49
そのとおりです。
高学歴ほど選択の幅は広いですね。
総合職、一般職いずれも狙えますから。
ただし大企業や官公庁の総合職は長時間労働に加え、転勤もありますから、
結婚は簡単ではないでしょう。
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