今年の就活｜掲示板スレッド

就活とコロナどうしてますか？のスレに色々現況が出ていますよ。

毎年、もうみんな内々定出てますよ～と書き込む人が複数いらっしゃいます。
私も過去に焦ったことがありますが、大丈夫でした。
勝負は６／１～です。特に大企業はそうだと思います。

ありがとうございます。
親が焦っても何もいい事がない…ことはよくわかっているつもりですが、駄目ですね。すぐ踊らされてしまいます。

web面接、先程終えました。人事の方も自宅での面接だったようです。普通なら2週間で結果が出るらしいですが、今年はGW明けになると言われたそうです。まだ一次面接、長丁場になりそうです。

子どもは来春、理系修士卒予定です。
もう就活終わりの業種もあるのですね。
子どもが希望する製薬会社は、三月にESが締め切られ、四月からWeb面接や動画が始まったと聞いています。
ESは通過したけれど、その後は連絡待ちという企業もあるようです。
専門領域に特化したある大阪の製薬会社（TVCMも流す規模の企業です）は
この最中、採用に絡んだ説明会を実施するそうです。
コロナ対策は万全　と但し書きがあったそうですが、会場までの移動のことは考えてないのかなと思いました。
子どもは「製薬会社なのにコンプライアンスいい加減すぎる」と辞退しました。それでいいと私も思いました。

どんな対策なんでしょうね。

知り合いに製薬会社勤務の方が数人いますが（主に研究職）、コロナが流行り始めた時から真っ先にテレワークになって、緊急事態宣言が出るずっと前から、４月いっぱいのテレワークが決定していました。
製薬会社から感染者を出したら「シャレにならない」ということのようです。

そんな企業もあるので、ちょっと驚きました。
万全な対策があるのだとしたら、広く世に情報発信して欲しいものです。

大阪の大手製薬は某部署を除き本社機能はほぼ停止しているはずですが…
大手製薬で感染症研究を専門としていますが3月頭から在宅勤務です。本社や営業所も同様です。
コロナに感染したらシャレにならないというよりは感染を医療関係者に広げたらシャレにならないというのが本音だと思います。

大阪本社の製薬会社は結構な数あると思いますが•••。
薬業組合的な組織？かなにかでコロナ対応が統一されているのですか？

もう決まりました。今年は早い思います。